I’m so glad to see that they closed down and wish also the same to their lavish racist scumbags clients, who just deserve the worst.
Även om vi inte verifierar specifika påståenden eftersom omdömeslämnarnas åsikter är deras egna, kan vi märka omdömen med en ”verifierat”‑etikett ifall vi kan bekräfta att en företagsinteraktion har ägt rum. Läs mer
För att skydda plattformens integritet granskas både verifierade och overifierade omdömen av vår automatiserade programvara som är tillgänglig dygnet runt. Tekniken är utformad för att identifiera och ta bort innehåll som bryter mot våra riktlinjer, inklusive omdömen som inte är baserade på en äkta upplevelse. Vi är medvetna om att vi inte kan lägga märke till allt. Det går att flagga sådant som du tror att vi kan ha missat. Läs mer
Det här tycker kunderna
After very badly supported and poorly demanded by clients in Switzerland Uber eats, Coople is a decent alternative. Takes a while to get good rating, yet simple interface of the app, quite a few job o... Se mer
Företaget har svarat
Lohn wurde lange nicht vollständig ausbezahlt, wegen internem Fehler zwischen Einsatzanbieter und Coople. X Telefonate und Mails führten zu nichts, man wird nur vertröstet. Auch musste ich x mal um d... Se mer
Företaget har svarat
Ich bin ein empathischer und ruhiger Mensch, was mir die Arbeit erleichtert. Patienten schätzen meine Ruhe, Geduld und Herzlichkeit. Ich bin immer wieder berührt von den Umarmungen u... Se mer
Företaget har svarat
Företagsinformation
Skrivet av företaget
Coople exited the UK market on 1 January 2026 and no longer operates in the UK. The reviews on this page reflect a previous version of our service in this market. For reviewing the services of Coople Switzerland please visit the respective Trustpilot page. Coople’s platform connects over 900,000 registered workers in Switzerland with more than 30,000 companies across industries including healthcare, hospitality, retail, aviation, logistics, events, promotions, and commercial services.
Kontaktuppgifter
10 John Street, WC1N 2EB, London, Storbritannien
- coople.com
Ingen aktuell inbjudningshistorik
Det här företaget har inte bjudit in sina kunder på länge. Omdömen kanske inte är representativa
Har besvarat 66 % av sina negativa omdömen
Svarar vanligtvis inom 2 veckor
Så använder företaget Trustpilot
Se hur deras omdömen och betyg hämtas, betygsätts och modereras.

Svar från Coople UK
Je n'ai pas encore reçu une suite de…
Je n'ai pas encore reçu une suite de l'entreprise.

Svar från Coople UK
The practices of this company are…
The practices of this company are extremely unfair and lack transparency. Their method of assigning shifts is not only cumbersome but also unpredictable. It seems they reserve certain shifts for their regular staff, even when other workers, like myself, possess the necessary skills and qualifications to handle the role. This approach is discriminatory and undermines fair access to work opportunities. I strongly recommend they learn from companies like IndeedFlex, which implement equitable and efficient systems.
Additionally, I was unjustly blocked from their platform for simply raising a valid concern. I was assigned a job only 30 minutes before its start time, despite informing them that it would take me two hours to get there. Instead of addressing this logistical issue or providing support, they penalized me by blocking my access to future opportunities. This action was not only unjust but also a blatant violation of my fundamental rights.
Under the Equality Act 2010, employers and service providers are required to ensure fair and equal treatment in the allocation of work. Reserving shifts for certain workers while excluding others without clear, justifiable reasons may constitute indirect discrimination. Furthermore, the Employment Rights Act 1996 highlights the importance of fair treatment of workers, especially in terms of access to assignments and fair processes for grievances.
Blocking me for exercising my right to communicate a legitimate concern also raises concerns under the Human Rights Act 1998, which protects the right to freedom of expression (Article 10) and the right to not be treated unfairly (Article 14). Penalizing me for an issue beyond my control demonstrates a lack of respect for these principles and undermines the trust workers place in such platforms.

Svar från Coople UK
Egal wo ich mich anmelde für einen Job…
Egal wo ich mich anmelde für einen Job wird immer abgelehnt, und zwar Monate lang das verstehe ich nicht ganz. Alles im Profil ist vollständig gemacht und trotzdem funktioniert es nicht bin total verwirrt!

Svar från Coople UK
Got sei Dank gibts Coople!!!!
Ich habe uber ein paar Jahre damit gearbeitet, und uber ein paar jahre lang und war sehr zufrieden...ich finde vor allen die freiheit mir selber zu planen Grossartig!

Svar från Coople UK
Der neue Ausweis konnte hochgeladen…
Der neue Ausweis konnte hochgeladen werden und wurde geprüft.

Svar från Coople UK

Svar från Coople UK
Weiter so
Weiter so , einfach zu bedienen und jeder findet etwas für sich.

Svar från Coople UK
No jobs even after having relevant…
No jobs even after having relevant experience. No support from the team. You will just be counting the number of rejections via notification and email.

Svar från Coople UK
Made to feel inadequate and offended
I have extensive experience working across hospitality at senior level. Upon creating my profile they would refuse to ‘approve’ my experience. After speaking with their ‘support team’ I was left feeling offended. With all the reputable events I’ve managed across the world they would continue to call me ‘novice’ in my field. Despite over 10 years experience managing across the world they would continue to say that my work doesn’t amount to 3 years. The model makes no sense.
There are far better on demand staffing models out there. Coople employ people that have no experience in hospitality, they are rude and provide no help.
I would stay away and use other on demand channels
Waste of time
Waste of time. Disrespectful towards people who are looking for job. Not enough jobs available. Late replies. Rude representatives.
Katastrophales System!
Ich verzweifel langsam.. Ich habe 6 Jahre Berufserfahrung und eine Weiterbildung in einem Berech, arbeite seit 2 Jahren selbstständig in dieser Branche und bin an der zweiten Weiterbildung. Trotzdem wird mein Jobprofil nicht freigeschaltet. Auch andere Jobprofile werden trotz KV Ausbildung nicht freigeschaltet. Trotz mehrmaliger Kontaktaufnahme meinerseits, Arbeitszeugnissen, Referenzen und CV wird kaum ein Jobprofil bestätigt. So viel gewollt und nicht gekonnt, ich halte mich nun fern, wenn man mit mir kein Geld verdienen möchte.
Sie sind hilfreich und für jedes…
Sie sind hilfreich und für jedes Anliegen reagieren sehr schnell.

Svar från Coople UK
Coople rating
Things that I like about Coople is that is easy and efficient to use, with the App is very practical und smart. What I would suggest is that you should put more prepositions for work in the nursery profession (Pflege) and a lot more opportunities in the city of Bern directly. What I would also like to see is a possibility to work Temporarily somewhere for a motion or two, or for few months, and not only to have a Nofall-Pool assignments for a day or two. Also the payment I find it comes very late. Everything else is very good, creative und very functional.
Great agency who is really concern and…
Great agency who is really concern and taking a good care of its staff.Thank you Coople. I am proud to be part of your team.

Svar från Coople UK
Detta är Trustpilot
Vem som helst får skriva ett omdöme på Trustpilot. Den som skriver ett omdöme äger sitt omdöme och detta innebär att personen i fråga kan redigera eller ta bort sitt omdöme när som helst. Omdömen finns kvar på Trustpilot sålänge omdömeslämnarens konto är aktivt.
Vi skyddar vår plattform med hjälp av dedikerade medarbetare och smart teknologi. Läs mer om hur vi bekämpar falska omdömen.
Läs mer om omdömesprocessen på Trustpilot.
Här är 8 tips på hur man kan skriva omdömen på bästa sätt.
Verifieringen hjälper till att säkerställa att det är riktiga människor som skriver omdömena som du läser på Trustpilot.
Att erbjuda belöningar för omdömen eller att bara be en viss grupp personer att skriva ett omdöme kan påverka företagets TrustScore. Detta strider mot våra riktlinjer.







