Även om vi inte verifierar specifika påståenden eftersom omdömeslämnarnas åsikter är deras egna, kan vi märka omdömen med en ”verifierat”‑etikett ifall vi kan bekräfta att en företagsinteraktion har ägt rum. Läs mer
För att skydda plattformens integritet granskas både verifierade och overifierade omdömen av vår automatiserade programvara som är tillgänglig dygnet runt. Tekniken är utformad för att identifiera och ta bort innehåll som bryter mot våra riktlinjer, inklusive omdömen som inte är baserade på en äkta upplevelse. Vi är medvetna om att vi inte kan lägga märke till allt. Det går att flagga sådant som du tror att vi kan ha missat. Läs mer
Uppkäftig restaurangägare.
Mysig atmosfär i restaurangen, väldigt god mat, härlig musik och trevlig servitör.
Men tyvärr får Magazzino det sämsta betyget baserat på ägarens beteende gentemot mig och min sambo. Uppkäftig, stressad, pratar strunt om andra restauranger tvärs över gatan samt väldigt otrevlig attityd/ton. Är man ett par som är ute efter väldigt god mat från en mysig restaurang men samtidigt vill uppleva känslan av en uppkäftig restaurangägare som får en att vilja få upp maten som man precis avnjutit; välkommen till Magazzino.
Helheten förstördes tyvärr på grund utav att ägaren blev uppkäftig och stressad när vi skulle bege oss från restaurangen. Vi ville inte bege oss från restaurangen, men vi fick tyvärr inte vara kvar då andra gäster skulle få avnjuta den goda maten på vårat bord. Under knappt 90 minuter hann vi med fördrinkar, några förrätter samt varmrätter men tyvärr ingen dessert då ägaren bad oss lämna restaurangen med anledning av att andra gäster skulle ha vårat bord på en gång. Vi fick ingen förvarning att vi enbart fick sitta i absolut maximalt 90 minuter. Självklart förstår vi att maten skall avnjutas av fler än bara oss, men sättet hur man talar till sina gäster och hur man sedan slänger ut dem från restaurangen är under all kritik på restaurang Magazzino.
Vi bad om ursäkt och började runda av, utan några invändningar. Men knappt en minut senare kom ägaren tillbaka mer stressad än tidigare och slängde min rock som satt på min stol, åt sidan utan att be om ursäkt eller be mig flytta rocken för att han behövt stolen till en annan gäst. När vi senare vid utgången ville tacka för besöket och den väldigt goda maten så ville jag flika in med att han kan vara lite försiktig med gästers tillhörigheter, då det kan finnas ömtåliga saker som kanske inte skall kastas hur som helst. Jag framförde också att det inte var vår mening att sitta ”för länge”, men att han inte behövde ha en nedlåtande ton mot oss. Istället för att ta emot kritiken som fått oss att reagera på ett annars supertrevligt besök och god mat, så började ägaren att slänga ut massvis med nedlåtande meningar som: vem tror du att du är, tror du att du kan komma hit och säga åt mig hur jag skall vara, du vet absolut inte hur man skall bete sig i en restaurang speciellt när du hänger din rock på stolen, det du säger stämmer inte alls!
Maten är väldigt god men vi kan tyvärr inte rekommendera Magazzino på grund utav hur ägaren betedde sig mot oss.
Detta är Trustpilot
Vem som helst får skriva ett omdöme på Trustpilot. Den som skriver ett omdöme äger sitt omdöme och detta innebär att personen i fråga kan redigera eller ta bort sitt omdöme när som helst. Omdömen finns kvar på Trustpilot sålänge omdömeslämnarens konto är aktivt.
Företag kan be sina kunder om omdömen via automatiska inbjudningar. Dessa omdömen markeras som verifierade för att visa att det handlar om verifierade upplevelser.
Läs mer om andra typer av omdömen.
Vi skyddar vår plattform med hjälp av dedikerade medarbetare och smart teknologi. Läs mer om hur vi bekämpar falska omdömen.
Läs mer om omdömesprocessen på Trustpilot.
Här är 8 tips på hur man kan skriva omdömen på bästa sätt.
Verifieringen hjälper till att säkerställa att det är riktiga människor som skriver omdömena som du läser på Trustpilot.
Att erbjuda belöningar för omdömen eller att bara be en viss grupp personer att skriva ett omdöme kan påverka företagets TrustScore. Detta strider mot våra riktlinjer.






