kudert.com Omdömen 62

TrustScore 5 av 5

4,8

Även om vi inte verifierar specifika påståenden eftersom omdömeslämnarnas åsikter är deras egna, kan vi märka omdömen med en ”verifierat”‑etikett ifall vi kan bekräfta att en företagsinteraktion har ägt rum. Läs mer

För att skydda plattformens integritet granskas både verifierade och overifierade omdömen av vår automatiserade programvara som är tillgänglig dygnet runt. Tekniken är utformad för att identifiera och ta bort innehåll som bryter mot våra riktlinjer, inklusive omdömen som inte är baserade på en äkta upplevelse. Vi är medvetna om att vi inte kan lägga märke till allt. Det går att flagga sådant som du tror att vi kan ha missat. Läs mer

Det här tycker kunderna

Betygsatt 5 av 5 stjärnor

El apoyo y los temas tratados fueron totalmente alineados con las expectativas de la organización, las consultoras tenían el conocimiento técnico y de manejo de equipos para hacer de esta una gran exp... Se mer

Betygsatt 5 av 5 stjärnor

Me encanta los espacios de capacitación. es una herramienta muy útil, me gustaría certificarme en lectura de resultados y ser tan experta como Uds. hoy estuvo con nosotros, tengo certificación Kuder... Se mer

Betygsatt 5 av 5 stjärnor

Me da una nueva visión de cómo se evalúa a los candidatos, buscar el mayor potencial de las personas y que esto tenga relevancia para la empresa. Las herramientas son buenísimas.

Betygsatt 4 av 5 stjärnor

para mi ha sido una experiencia grata con la prueba, siento que es muy completa con las 3 dimensiones, y por eso decidí continuar aplicándola, ahora en mi nuevo camino laboral como consultora, despues... Se mer

Företaget har svarat

Företagsinformation

  1. HR-konsult

Skrivet av företaget

predicción de comportamientos, descubrimos el potencial talento.


Kontaktuppgifter

4,8

Utmärkt

TrustScore 5 av 5

62 omdömen

5 stjärnor
4 stjärnor
3 stjärnor
2 stjärnor
1 stjärna

Så använder företaget Trustpilot

Se hur deras omdömen och betyg hämtas, betygsätts och modereras.

Företag på Trustpilot får inte erbjuda incitament eller betala för att dölja omdömen. Omdömen är enskilda användares åsikter och inte Trustpilots åsikter. Läs mer

Betygsatt 5 av 5 stjärnor

Potenciando mi proceso

Me da una nueva visión de cómo se evalúa a los candidatos, buscar el mayor potencial de las personas y que esto tenga relevancia para la empresa. Las herramientas son buenísimas.

1 april 2026
Omdöme utan inbjudan
Betygsatt 5 av 5 stjärnor

Kudert es genial

Excelente herramienta para los procesos de desarrollo, la matriz de 9Box ayuda mucho a identificar los posibles líderes y quiénes necesitan de nuestro acompañamiento. En selección reducir el costo de rotación y elegir al mejor talento para la posición.

24 mars 2026
Omdöme utan inbjudan
Betygsatt 4 av 5 stjärnor

experiencia

aparte de explicar las pruebas, dan insumos de como podemos mejorar nuestras habilidades en selección, podria mejorar los horarios, ya que como es entre horario laboral, en mi caso me piden los clientes requerimientos que tengo que atender y me distraigo de la clase.

24 mars 2026
Omdöme utan inbjudan

Detta är Trustpilot

Vem som helst får skriva ett omdöme på Trustpilot. Den som skriver ett omdöme äger sitt omdöme och detta innebär att personen i fråga kan redigera eller ta bort sitt omdöme när som helst. Omdömen finns kvar på Trustpilot sålänge omdömeslämnarens konto är aktivt.

Företag kan be sina kunder om omdömen via automatiska inbjudningar. Dessa omdömen markeras som verifierade för att visa att det handlar om verifierade upplevelser.

Läs mer om andra typer av omdömen.

Vi skyddar vår plattform med hjälp av dedikerade medarbetare och smart teknologi. Läs mer om hur vi bekämpar falska omdömen.

Läs mer om omdömesprocessen på Trustpilot.

Här är 8 tips på hur man kan skriva omdömen på bästa sätt.

Verifieringen hjälper till att säkerställa att det är riktiga människor som skriver omdömena som du läser på Trustpilot.

Att erbjuda belöningar för omdömen eller att bara be en viss grupp personer att skriva ett omdöme kan påverka företagets TrustScore. Detta strider mot våra riktlinjer.

Läs mer