Logotyp för Iamtechie
Besök webbplatsen

Iamtechie Omdömen 

1
•
TrustScore 3 av 5

3,2

IT- och företagskonsult
Skriv ett omdömeBesök webbplatsen
Skriv ett omdöme

Även om vi inte verifierar specifika påståenden eftersom omdömeslämnarnas åsikter är deras egna, kan vi märka omdömen med en ”verifierat”‑etikett ifall vi kan bekräfta att en företagsinteraktion har ägt rum. Läs mer

För att skydda plattformens integritet granskas både verifierade och overifierade omdömen av vår automatiserade programvara som är tillgänglig dygnet runt. Tekniken är utformad för att identifiera och ta bort innehåll som bryter mot våra riktlinjer, inklusive omdömen som inte är baserade på en äkta upplevelse. Vi är medvetna om att vi inte kan lägga märke till allt. Det går att flagga sådant som du tror att vi kan ha missat. Läs mer

Företagsinformation

  1. IT- och företagskonsult
  2. Automationsföretag
  3. E-handelsbyrå
  4. E-handelslösningar

Kontaktuppgifter

3,2

Medel

TrustScore 3 av 5

1 omdöme

5 stjärnor
4 stjärnor
3 stjärnor
2 stjärnor
1 stjärna

Ingen inbjudningshistorik registrerad

Det här företaget har inte bjudit in sina kunder. Omdömen kanske inte är representativa

Så använder företaget Trustpilot

Se hur deras omdömen och betyg hämtas, betygsätts och modereras.

3,2

Alla omdömen

(1)

1 omdöme under de senaste 12 månaderna

Skriv ett omdöme

Vi kontrollerar omdömen

Företag på Trustpilot får inte erbjuda incitament eller betala för att dölja omdömen. Omdömen är enskilda användares åsikter och inte Trustpilots åsikter. Läs mer
Betygsatt 1 av 5 stjärnor

I had a disappointing interview…

I had a disappointing interview experience with this company.

The interview process consisted of three rounds. The first round with the Tech Lead and CTO was highly professional, technical, and well structured. The second round with the client also went well, and I successfully cleared both rounds.

My initial expectation was ₹22 LPA with a fully remote work setup.

During my first discussion with the CEO, he was offered ₹21 LPA with 4 days Work From Office and 1 day Work From Home. I didn't accept the offer immediately and requested some time to think. The CEO mentioned that HR would discuss the remaining details.

Later, I spoke with HR regarding the work mode. After a couple of days, HR called back and confirmed that while the client wasn't ready for a fully remote setup, they could offer ₹22 LPA with 3 days Work From Office. Based on this confirmation, I accepted the revised terms and even updated my Last Working Day.

However, another discussion was scheduled with the CEO. During this call, the offer was changed back to ₹21 LPA with 4 days Work From Office. When I politely referred to the discussion I had already had with HR, instead of resolving the inconsistency internally, the CEO became dismissive, made remarks like, "Baat mat karo, call rakh do bhai," and disconnected the call abruptly. I found this interaction unprofessional and unexpected, especially during a hiring discussion.

I completely understand that companies have the right to negotiate salary and work arrangements. However, candidates also expect clear communication, consistency, and professionalism throughout the hiring process. Unfortunately, the conflicting information from HR and leadership, along with the way the final discussion was handled, left a negative impression.

The technical and client interview experience was genuinely good, but the final negotiation process lacked coordination and professionalism. Because of this experience, I decided not to move forward with the opportunity.

3 juli 2026
Omdöme utan inbjudan

Är det här ditt företag?

Registrera din profil för att få tillgång till våra kostnadsfria företagsverktyg, och kom närmare dina kunder.

Skapa ett konto gratis

Detta är Trustpilot

Vem som helst får skriva ett omdöme på Trustpilot. Den som skriver ett omdöme äger sitt omdöme och detta innebär att personen i fråga kan redigera eller ta bort sitt omdöme när som helst. Omdömen finns kvar på Trustpilot sålänge omdömeslämnarens konto är aktivt.

Vi skyddar vår plattform med hjälp av dedikerade medarbetare och smart teknologi. Läs mer om hur vi bekämpar falska omdömen.

Läs mer om omdömesprocessen på Trustpilot.

Här är 8 tips på hur man kan skriva omdömen på bästa sätt.

Verifieringen hjälper till att säkerställa att det är riktiga människor som skriver omdömena som du läser på Trustpilot.

Att erbjuda belöningar för omdömen eller att bara be en viss grupp personer att skriva ett omdöme kan påverka företagets TrustScore. Detta strider mot våra riktlinjer.

Läs mer