Även om vi inte verifierar specifika påståenden eftersom omdömeslämnarnas åsikter är deras egna, kan vi märka omdömen med en ”verifierat”‑etikett ifall vi kan bekräfta att en företagsinteraktion har ägt rum. Läs mer
För att skydda plattformens integritet granskas både verifierade och overifierade omdömen av vår automatiserade programvara som är tillgänglig dygnet runt. Tekniken är utformad för att identifiera och ta bort innehåll som bryter mot våra riktlinjer, inklusive omdömen som inte är baserade på en äkta upplevelse. Vi är medvetna om att vi inte kan lägga märke till allt. Det går att flagga sådant som du tror att vi kan ha missat. Läs mer
Kwizie helps you add a simple verification layer to your training — so you can prove who actually understood it. Most teams already run training: webinars, videos, documents, onboarding sessions, and compliance programs. You can track attendance and completion, but that doesn’t show who truly understood the material. Kwizie sits on top of your existing training and turns it into something measurable and provable. Insert assessments directly into your content, define what counts as passing, issue certificates automatically, and generate structured, audit-ready records — without rebuilding your training in a complex LMS. Built to be easy, fast, and lightweight. No heavy setup. No course migration. No complicated systems to manage. Start with the training you already have and add verification in minutes. Use Kwizie to verify who passed, require passing scores, issue certificates, and export clear training records with scores, timestamps, and attempt history. Participants don’t need accounts. Share training anywhere via link, QR code, or embed. Kwizie is designed for teams that need proof of understanding — not just attendance — especially for onboarding, compliance, safety, and certification training.
Hämeentie 31, 00980, Helsinki, Finland
3,5
2 omdömen
Har inte besvarat negativa omdömen
Så använder företaget Trustpilot
Se hur deras omdömen och betyg hämtas, betygsätts och modereras.
Using Kwizie for new guys onboarding on roofing jobs. Main thing is now we actually have proof they understood the safety training, not just that they showed up.
Generate certificates + records are all there which helps a lot. Setup is super easy and does what it says basically.
Unfortunately, I subscribed to the platform for a full year because I found it user-friendly, and I was impressed by its ability to extract highly accurate information from YouTube videos and generate well-designed quizzes.
However, after the transition to the new “professional” platform, I began experiencing numerous issues. The platform can no longer handle PDF files properly—it freezes and shows error messages without any guidance on how to fix them. Support acknowledged these problems and initially offered a refund. I agreed to give them an additional month to resolve the issues, but nothing improved.
When I contacted support again, they refused to process the refund and asked me to describe the problems, even though I had already explained them. Launching a beta site without proper preparation has clearly caused these issues. Unfortunately, this has resulted in a major disappointment in terms of customer satisfaction and reliability.
Vem som helst får skriva ett omdöme på Trustpilot. Den som skriver ett omdöme äger sitt omdöme och detta innebär att personen i fråga kan redigera eller ta bort sitt omdöme när som helst. Omdömen finns kvar på Trustpilot sålänge omdömeslämnarens konto är aktivt.
Företag kan be sina kunder om omdömen via automatiska inbjudningar. Dessa omdömen markeras som verifierade för att visa att det handlar om verifierade upplevelser.
Läs mer om andra typer av omdömen.
Vi skyddar vår plattform med hjälp av dedikerade medarbetare och smart teknologi. Läs mer om hur vi bekämpar falska omdömen.
Läs mer om omdömesprocessen på Trustpilot.
Här är 8 tips på hur man kan skriva omdömen på bästa sätt.
Verifieringen hjälper till att säkerställa att det är riktiga människor som skriver omdömena som du läser på Trustpilot.
Att erbjuda belöningar för omdömen eller att bara be en viss grupp personer att skriva ett omdöme kan påverka företagets TrustScore. Detta strider mot våra riktlinjer.
