Även om vi inte verifierar specifika påståenden eftersom omdömeslämnarnas åsikter är deras egna, kan vi märka omdömen med en ”verifierat”‑etikett ifall vi kan bekräfta att en företagsinteraktion har ägt rum. Läs mer

För att skydda plattformens integritet granskas både verifierade och overifierade omdömen av vår automatiserade programvara som är tillgänglig dygnet runt. Tekniken är utformad för att identifiera och ta bort innehåll som bryter mot våra riktlinjer, inklusive omdömen som inte är baserade på en äkta upplevelse. Vi är medvetna om att vi inte kan lägga märke till allt. Det går att flagga sådant som du tror att vi kan ha missat. Läs mer

Företagsinformation

  1. Programvaruföretag

Skrivet av företaget

Kudos is the simple and easy to use employee recognition software that enhances employee engagement and team communication.


Kontaktuppgifter

3,3

Medel

TrustScore 3.5 av 5

2 omdömen

5 stjärnor
4 stjärnor
3 stjärnor
2 stjärnor
1 stjärna

Så använder företaget Trustpilot

Se hur deras omdömen och betyg hämtas, betygsätts och modereras.

Företag på Trustpilot får inte erbjuda incitament eller betala för att dölja omdömen. Omdömen är enskilda användares åsikter och inte Trustpilots åsikter. Läs mer

Betygsatt 2 av 5 stjärnor

Failed to create meaningful impact

Our company initially saw promise in Kudos as an employee recognition platform, but ultimately discontinued its use after our first year due to significant shortcomings. While the software offered basic recognition features, we found the interface cluttered and unintuitive, making employee engagement more complicated than necessary. The reward system felt limited, and the analytics didn't provide the depth of insights we needed to truly understand our team dynamics. Customer support was mediocre, and the cost didn't justify the minimal value we were receiving. What started as an exciting tool to boost morale quickly became another underutilized software that failed to create meaningful connections within our organization. After a few months of tepid adoption and minimal impact, we decided to explore alternative employee engagement solutions that could more effectively meet our company's needs.

1 juli 2024
Omdöme utan inbjudan
Betygsatt 4 av 5 stjärnor

Gifs and Gifts

Our team has used this for past couple of years and it runs smoother than other similar systems. It has all the basics and a pleasing interface. It's user friendly and looks modern. I know employees appreciate and utilize the points and gift cards.

29 februari 2024
Omdöme utan inbjudan

Detta är Trustpilot

Vem som helst får skriva ett omdöme på Trustpilot. Den som skriver ett omdöme äger sitt omdöme och detta innebär att personen i fråga kan redigera eller ta bort sitt omdöme när som helst. Omdömen finns kvar på Trustpilot sålänge omdömeslämnarens konto är aktivt.

Företag kan be sina kunder om omdömen via automatiska inbjudningar. Dessa omdömen markeras som verifierade för att visa att det handlar om verifierade upplevelser.

Läs mer om andra typer av omdömen.

Vi skyddar vår plattform med hjälp av dedikerade medarbetare och smart teknologi. Läs mer om hur vi bekämpar falska omdömen.

Läs mer om omdömesprocessen på Trustpilot.

Här är 8 tips på hur man kan skriva omdömen på bästa sätt.

Verifieringen hjälper till att säkerställa att det är riktiga människor som skriver omdömena som du läser på Trustpilot.

Att erbjuda belöningar för omdömen eller att bara be en viss grupp personer att skriva ett omdöme kan påverka företagets TrustScore. Detta strider mot våra riktlinjer.

Läs mer