Även om vi inte verifierar specifika påståenden eftersom omdömeslämnarnas åsikter är deras egna, kan vi märka omdömen med en ”verifierat”‑etikett ifall vi kan bekräfta att en företagsinteraktion har ägt rum. Läs mer
För att skydda plattformens integritet granskas både verifierade och overifierade omdömen av vår automatiserade programvara som är tillgänglig dygnet runt. Tekniken är utformad för att identifiera och ta bort innehåll som bryter mot våra riktlinjer, inklusive omdömen som inte är baserade på en äkta upplevelse. Vi är medvetna om att vi inte kan lägga märke till allt. Det går att flagga sådant som du tror att vi kan ha missat. Läs mer
2,8
3 omdömen
Ingen inbjudningshistorik registrerad
Det här företaget har inte bjudit in sina kunder. Omdömen kanske inte är representativa
Så använder företaget Trustpilot
Se hur deras omdömen och betyg hämtas, betygsätts och modereras.
Het begon goed met de voorbereiding, het gesprek, maar zelden zo'n slechte opvolging meegemaakt na een interview. Ondanks toezegging, reminder en nabellen, niets meer vernomen. En dat op het niveau van het hogere segment. Onvoorstelbaar.
They contacted me on linkedin regarding a position with the standard copy paste text asking if I was interested, I said I was and then no response for 7 days after which I asked for an update to ehich I got the following reply: We are still working on it!
Then no message from them anymore and it's been a month and half since that last message.
No manners.
Deze recruiter nam contact met mij op voor een interessante vacature van een organisatie waar ik graag bij wilde werken. Met deze recruiter heb ik uitgebreid de vacature doorgenomen en besloten om mij als kandidaat voor te stellen. De recruiter gaf aan dat zij zelf de vacature tekst samenstellen en dat dus niet laten doen door hun klant. Er vindt zeer uitgebreid contact plaats over de vacature met de recruiter. Het eerste gesprek ging zeer goed. Ik word uitgenodigd voor een tweede gesprek. Maat in het eerste gesprek wordt wel aangegeven dat er onverwachts nog een andere collega vertrekt. Mijn kennis en ervaring heeft raakvlakken met die onverwacht vertrekkende collega. Een dag voor het tweede gesprek neem ik nog contact op met de recruiter. Helaas wordt de telefoon niet opgenomen. Ik laat een voicemail achterkom mij terug te bellen.. Ook bij meerdere keren bellen wordt er niet opgenomen. Ik stuur een mail naar het secretariaat. Ook daar krijg ik geen antwoord. Ik raadpleeg mijn netwerk en krijg te horen dat ze mij niet willen hebben vanwege die onverwacht vertrekkende collega. Ik besluit om niet op locatie te zijn en geef een, redelijk op waarheid gebaseerde, smoes op. Het gesprek vindt online plaats. Ik krijg vragen over zaken die te maken hebben met het werk van de onverwacht vertrekkende collega. Op het eind geeft de manager aan dat ik niet geschikt ben. Ondanks dat ik eigenlijk al wist hoe het zou eindigen voel ik me ontzettend slecht. Echt slecht!!! Dat een recruiter zo met mensen omgaat. Ik krijg ook geen reactie van de recruiter na het gesprek. Helemaal niks.geen mail, geen belletje, niks. Daarom deze review. Ik voel me echt slecht.
Vem som helst får skriva ett omdöme på Trustpilot. Den som skriver ett omdöme äger sitt omdöme och detta innebär att personen i fråga kan redigera eller ta bort sitt omdöme när som helst. Omdömen finns kvar på Trustpilot sålänge omdömeslämnarens konto är aktivt.
Företag kan be sina kunder om omdömen via automatiska inbjudningar. Dessa omdömen markeras som verifierade för att visa att det handlar om verifierade upplevelser.
Läs mer om andra typer av omdömen.
Vi skyddar vår plattform med hjälp av dedikerade medarbetare och smart teknologi. Läs mer om hur vi bekämpar falska omdömen.
Läs mer om omdömesprocessen på Trustpilot.
Här är 8 tips på hur man kan skriva omdömen på bästa sätt.
Verifieringen hjälper till att säkerställa att det är riktiga människor som skriver omdömena som du läser på Trustpilot.
Att erbjuda belöningar för omdömen eller att bara be en viss grupp personer att skriva ett omdöme kan påverka företagets TrustScore. Detta strider mot våra riktlinjer.
