Grundl Leadership Institut GmbH Omdömen 

GLI ist für jede Führungskraft ein MUSS ;-)
Über die Kernunterscheidungen und "sich beim Denken beobachten" gelingt ein neuer Blick auf die eigene Person und ein offener Geist für sein Gegenüber. Es werden die richtigen Werkzeuge und das passende Mindset an die Hand gegeben, um die besten Ergebnisse für sich und das Unternehmen zu erreichen.

Anders. Klar. Ehrlich und Direkt auf den Punkt. Sehr zu empfehlen!

Hohes Niveau, da man als Teilnehmer und nun auch als lebenslanges Mitglied in der Online-Lernwelt da abgeholt wird wo man ist.
Es wird mit einer Klarheit, kommuniziert das an Ausreden gar keine Lust mehr entsteht.
Danke, und schön das es euch gibt.

Herr Grundl und sein Team machen einen hervorragenden Job! Jeder, der an sich selbst arbeiten und wachsen möchte, ist hier richtig aufgehoben!

Keine Ausreden, sehr Ergebnisorientiert - aber gleichzeitig liebevoll und aus dem Herzen heraus.

Der Mix aus erzwungener Selbstreflektion und der Erarbeitung von Vorgehensweisen war für mich persönlich hochgradig interessant und hilfreich

Zitate der Teilnehmer aus unserer internen Schulungsbewertung:
Der Referent war sehr professionell und erfahren. Es war erkennbar, dass er sich während des Seminars seiner Vorbildrolle bewusst war und die vermittelten Inhalte selbst praktisch angewandt hat.
Die Veranstaltung hat einen sehr guten Überblick über verschiedene Bereiche der Selbstoptimierung, vor allem im Bereich Optimierung der inneren Einstellung gegeben. Dementsprechend sind die vermittelten Inhalte bei ausreichender Vertiefung gut nutzbar und potentiell sehr wertvoll.
Der Fokus auf die einzelnen Teilnehmenden schuf die Möglichkeit der individuellen Anpassung der Inhalte und hat so effektiv deren Relevanz und Anwendbarkeit auf die Arbeit und persönliche Entwicklung erhöht.
Mir haben Seminarunterlagen gefehlt, daher wäre es gut gewesen, wenn er uns die Folien, die er gezeigt hat, vorab bekommen hätten, dann hätten wir da direkt Notizen reinschreiben können.
Häufigere Gruppen-/ Partnerarbeiten hätten den Interaktivitätsfaktor weiter erhöhen können.
Ging auf jeden Mitarbeitenden einzeln ein und hat sich mit ihnen beschäftigt
Gut und strukturiert durch die Seminarteile geführt und ist auf alle Fragen eingegangen.
Die Erfahrungswerte des Referenten waren sehr groß und auch wenn es eine große Gruppe war, konnte er auf jeden Einzelnen eingehen.
Die Pausen wurden gut und sinnvoll eingebunden und die Gestaltung am Donnerstag mit 2 Stunden zu beginnen war sehr sinnvoll.
Sein Buch zur „Vorbereitung“ nicht unbedingt notwendig aber meiner Meinung nach doch sehr hilfreich & würde empfehlen es vorab zu lesen.

Zuerst möchte ich mich bei der Trainerin Frau Heine für die sehr guten und informativen Treffen bedanken.
Ebenso bei Frau Peters für die persönlichen Calls.
Mein größter Lerneffekt war mich auf neues einzulassen und die Umsetzung. Zwischenzeitlich hatte ich den Faden verloren, was aber mehr an mir als am Grundl-Institut lag. Das werde ich bei meinem nächstem Call mit Frau Peters erörtern. Frau Heine hat mich wieder im letzten Seminar sehr gut zurück geholt, indem die ganze Thematik für mich klar wurde.

Ich bin schon lange im Thema leadership und Menschenentwicklung aktiv.
Umso mehr freut es mich, durch einen Blick aus einer neuen Perspektive auf neue Themen zu blicken und so zu mir bisher unbekannten Erkenntnissen zu kommen. Lebenslanges Lerne wird mir so einfach gemacht und immer neu geweckt,

Danke für die Art der Präsentation und die Spielfelder der praktischen Anwendung. Mit dem Seminarende hat die Arbeit mit dem Thema aber erst richtig begonnen…. Wie immer bei Grundl. Er setzt Dinge in Bewegung, die nie mehr stoppen.
Sehr empfehlenswert.

Hilfreich, gute Erfahrunge

Perfektes und durchgetaktetes sowie klar strukturiertes Seminar.
Die Themen sind Volltreffer, die mich im Kern trafen...schonungslos aber klar.
Boris Grundl hat eine Massage.

Es wurde individuell auf Herausforderungen eingegangen. Insgesamt eine sehr kompetente, vertrauensvolle und vor allem authentische Veranstaltung, die ich gerne weiterempfehle.

Das Grundl Leadership bietet mir eine Vielzahl von nützlichen Unterscheidungen, die es mir ermöglichen Dinge aus einer anderen Perspektive zu sehen und von der hinderlichen in die förderliche Haltung zu kommen. Besonders schätzte ich die drei mal in der Woche stattfindenden Umsetzungscalls, da hier die Theorie in die Praxis umgesetzt wird und es für mich von den anderen Teilnehmer immer wieder sehr hilfreiche Betrachtungsweisen gibt, über die es sich für mich lohnt nachzudenken.

Sehr viel Input, sehr professionell. Herr Grundl und sein Team geben Ihren Bestes, sie haben ein unglaubliches Programm erarbeitet, Das nährt auch viele Monate nach dem Seminar. Ich kann nur weiter empfehlen!

Es geht um die mentale Haltung der Führungskraft und nicht um die verschiedenen Werkzeuge der Führung. Dieser entscheidende Unterschied wird von Hr. Grundl sehr deutlich rübergebracht und bringt viele Ansätze sich persönlich weiterzuentwickeln.

Klare Botschaften.
Wichtige Aussagen werden auf eine Kernbotschaft zusammengeführt. Nach jedem Seminarblock gibt es die Möglichkeit direkt Fragen zu stellen und Feedback zu geben, was auch von vielen Teilnehmern genutzt wird. Die Rückfragen und Anmerkungen helfen allen Teilnehmern bei der Reflexion und verankern die Inhalte.
Darüber hinaus kann das Feedback zur Anpassung Seminarblöcke genutzt werden.
Die zeitliche Aufteilung von Blöcken, Pausen und Austausch war für mich gut geeignet, um über die ganzen 2,5 Tage ein hohes Maß an Präsenz aufrecht zu erhalten.

Die Seminare vom Grundl Leadership Institut schaffen es, dass man sich immer und immer wieder auf sich selbst fokussiert und in dem, was man als Führungskraft verantwortet, mehr und mehr nur noch auf seinen persönlichen Einflussbereich schaut. Dieses Vorgehen schont Ressourcen und gibt neue Kraft.

Tolles Seminar und viel wertvoller Inhalt. Spitzen Organisation, cooles Team und alles in allem sehr zu empfehlen!

Grundl Seminare setzen in meinen Augen ein komplett eigenes "hohes" Level. Sie geben Inspiration, bringen einen dazu, sich mit seiner eingenen Verantwortung und der Lust auf Ergebnisse zu beschäftigen. Wer nicht bereit ist, sich kritisch zu hinterfragen, bleibt besser zu Hause.

Viele Tolle Erfahrungen erlernt
Top Referenten