Danke an FF für die gute Zusammenarbeit. Ein intensives Onboarding und Kick-Off-Veranstaltungen für die Teams im Rahmen der Gesundheitsleistungen haben unser BGM auf ein neues Level gehoben. Der hohe... Se mer
Företaget har svarat
Även om vi inte verifierar specifika påståenden eftersom omdömeslämnarnas åsikter är deras egna, kan vi märka omdömen med en ”verifierat”‑etikett ifall vi kan bekräfta att en företagsinteraktion har ägt rum. Läs mer
För att skydda plattformens integritet granskas både verifierade och overifierade omdömen av vår automatiserade programvara som är tillgänglig dygnet runt. Tekniken är utformad för att identifiera och ta bort innehåll som bryter mot våra riktlinjer, inklusive omdömen som inte är baserade på en äkta upplevelse. Vi är medvetna om att vi inte kan lägga märke till allt. Det går att flagga sådant som du tror att vi kan ha missat. Läs mer
Danke an FF für die gute Zusammenarbeit. Ein intensives Onboarding und Kick-Off-Veranstaltungen für die Teams im Rahmen der Gesundheitsleistungen haben unser BGM auf ein neues Level gehoben. Der hohe... Se mer
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Fairfamily ist mittlerweile ein fester Bestandteil unserer Unternehmensbenefits und wird von unseren Mitarbeitern sehr geschätzt. Besonders beliebt sind die Physio- und Osteo-Termine, die direk... Se mer
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Ich bin wirklich begeistert von FairFamily! Der Support, die Betreuung und die gesamte Unterstützung sind einfach auf einem ganz anderen Level. Man merkt sofort, dass hier echtes Interesse besteht... Se mer
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Grundsätzlich sind die Benefits ein großer Mehrwert für die Bindung an/ für unsere Mitarbeiter. Alle Angebote werden Dankend genutzt. Leider gib es immer wieder Herausforderungen, bezüglich Ab... Se mer
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Wir, die FAIRFAMILY, sind ein Beratungsunternehmen aus Hamburg. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen, den TOP Arbeitgeber-Standard der heutigen Zeit zu erreichen und dauerhaft zu halten. Dafür begleiten wir Sie in den vier TOP Arbeitgeber-Strategien: Gehalt und Benefits, Personalmanagement, Produktivität / KI sowie Führung. Das Ziel ist es, einen Rahmen zu schaffen, in dem gute Mitarbeiter mit starker Arbeitsmoral ihr Bestes geben können – und langfristig bleiben wollen. So entsteht eine Arbeitgebermarke, die von innen heraus wächst. Unser Ansatz basiert auf den Erfolgsprinzipien der besten Arbeitgeber, die wir in den letzten Jahren kennenlernen durften. Dabei beraten wir nicht nur einmalig, sondern begleiten kleine und mittelständische Unternehmen aktiv als enger Partner – mit bewährten Systemen, die Teil der eigenen Unternehmens-DNA werden, und einem umfangreichen Expertenteam rund um Personal und Führung.
Amerigo-Vespucci-Platz 2, 20457 Hamburg, Tyskland
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Nach den ersten 10 Monaten bei FAIRFAMILY können wir hauptsächlich nur Positives berichten. Der Support ist erreichbar. Eine sehr freundliche und kompetente Mitarbeiterin (hier: Roxana) hilft bei allen anfallenden Fragen und Problemchen. Die angebotenen Leistungen vom Gesundheitsbudget sind sehr nützlich, ein großer Mehrwert für alle Beteiligten. Die Erstattung der genutzten Leistungen erfolgt zeitnah. Die Mitarbeiter:innen nutzen das online-Portal und auch die Humanoo-App mit vielen sinnvollen Tipps rund ums Thema Gesundheit. Sehr zu empfehlen!
Seit wir mit der fairfamily zusammenarbeiten. hat sich bei uns im Unternehmen einiges zum positiven verändert. Die Mitarbeiter:innen schätzen die vielseitigen Gesundheitsangebote sehr und auch bei der Gewinnung neuer Kolleg:innen hat sich die Umstellung auf einen nachhaltig, gesunden Arbeitgeber extrem ausgezahlt. Der Austausch macht Spaß und es steht uns jederzeit eine Mitarbeiterin mit Rat & Tat zur Seite.
Bereits nach den ersten Monaten können wir sehen, dass die angekündigten Leistungen absolut erbracht werden. Fairfamily ist jederzeit erreichbar und hilft schnell und zielorientiert. Sowohl bei "Kleinigkeiten" wie das Erstatten der Kosten für Nasenspray, als auch bei "großen Themen" wie das kurzfristige Erhalten eines Termins bei einem sehr guten Facharzt in ernster Angelgenheit wurde den Kollegen breits geholfen.
Das Team von Fairfamily ist selbst sehr begeistert von diesem Produkt und reißt auch andere mit der Idee und der Einstellung etwas zu bewegen und nicht einfach hinzunehmen mit. Kundenservice ist absolut top und es wird immer schnell reagiert. So macht eine Zusammenarbeit Spaß! Danke
Die Kooperation mit Fairfamily ist für uns sehr sinnvoll und erfolgreich. Sehr gute Benefits und starker Partner, mit dem man ausgezeichnet zusammenarbeiten kann. Das gesamte Team von Fairfamily wirkt ausnahmslos zu jeder Zeit kompetent und überaus freundlich.
Nur zu empfehlen!
Das Angebot und die Umsetzung war unglaublich gut. Unsere Mitarbeiter sind sehr froh, dass Sie FairFamily haben. FairFamiliy ist definitiv zu empfehlen!
Interview mit Hoeness und Pausder sehr gut, ansonsten war das zu viel Verkaufsveranstaltung und zu wenig Tipps und Inhalt für Umsetzungen
Weniger ein Kongress und viel mehr eine Werbeveranstaltung der Aussteller.
Am deutlichsten wurde es wohl als das Plenum den Werbesong von Fairfamily singen sollte.
Die Aussteller sind sicherlich interessante Anbieter auf dem Markt und die Vorstellung derer Produkte sind auch nicht uninteressant, aber von einem Kongress zu diesem Thema würde ich mehr Inhalt und Weiterbildung und weniger Produktvorstellung erwarten.
Der Top-Arbeitgeberkongress war ein super Event. Die Aufmachung, Messestände und Catering. Habe selten eine so runde Veranstaltung besucht.
Sehr beeindruckende Veranstaltung, mit sehr hochwertigem Publikum. Vielen Dank das ich dabei sein durfte
Die Fairfamily ist ein wirklich nachhaltiger Anbieter für wahre Mitarbeiterbenefits und Strategien für Employer Branding. Alle Inhalte sind sehr hochwertig und voller Mehrwerte. Der Top Arbeitgeber Kongress 2022 in München war wirklich ganz hohes Niveau und voll mit Learnings und umsetzbaren Inhalten.
Als Vertreter einer Privatschule, für die ja doch besondere Umstände gelten und die dennoch besonders stark von der mittlerweile überall grassierenden Mitarbeiterknappheit betroffen ist, waren meine Erwartungen überschaubar, meine Neugier und mein Interesse jedoch groß. Und ich wurde nicht nur nicht enttäuscht, sondern meine Erwartungen wurden bei Weitem übertroffen: Die Vorträge waren klar strukturiert, gut nachvollziehbar, hilfreich und ansprechend gestaltet. Es herrschte eine positive Grundstimmung, die sogar beim Streaming spürbar war, und ich konnte viel für uns mitnehmen. Daher: beide Daumen hoch!!!
Ich war auf dem Toparbeitgeberkongress in München. Es war eine sehr interessante Veranstaltung. Verena Pausder und Uli Hoeness waren top, die anderen Vorträge waren auch hilfreich, jedoch etwas zu werblich. Ich konnte viele neue Impulse mitnehmen. Dankeschön.
Also ich war top zufrieden, mir hat es sehr gut gefallen , top Organisation , top Location , top Versorgung etc. ... vor allem aber auch weil ich ein Freiticket und ein ermäßigtes Ticket hatte !
Als Voll-Zahler hätte ich mich etwas geärgert, da es inhaltlich , bis auf 3 Vorträge eher schwach war und
entsprechend mit Eigenwerbung belegt war ...........
Sorry , aber ich denke Ihr schätzt eine ehrliche Meinung
Wir sind seit ca. einem Monat Kunde bei der FAIRFAMILY. Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung ist natürlich ein wichtiges Thema. Gleichzeitig will ich als GF meines Unternehmens, dass es möglichst still und ohne großem Tam Tam implementiert werden kann. Alle beteiligten Menschen bei der FAIRFAMILY haben uns super viel Arbeit in dem Prozess abgenommen und tun es bis heute. V. a. das Online-Portal ist super für meine Mitarbeiter/innen, weil sie sich selber informieren können, was es alles für Mitarbeiter-Benefits gibt (statt mich zu fragen). Bin sehr happy mit euch!
Der TOP ARBEITGEBERKONGRESS (TAK) ist ein informatives Event für Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen. Netzwerken und Lösungen beim Thema Fachkräftemangel werden in Experten-Talks auf der Bühne und an Messeständen angeboten. Ein kurzweiliger, inspirierender Tag mit einer After-Kongress-Party, die ihresgleichen sucht.
Im Juni 2022 fand der erste TAK in Hamburg statt - und nun in München. To be continued! Als Moderatorin am Abend konnte ich hinter die Kulissen schauen: ein starkes Team! Als Wirtschaftspsychologin und Leadership-Coach beobachte ich gerne interessante Ansätze. Der TOP ARBEITGEBERKONGRESS bietet einen Raum für Top Arbeitgeber und solche, die es noch werden wollen.
Sonja Kavain
Gute Dienstleistung mit TOP Service für Top Arbeitgeber
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