Terumo Omdömen 1

TrustScore 3 av 5

3,2

Även om vi inte verifierar specifika påståenden eftersom omdömeslämnarnas åsikter är deras egna, kan vi märka omdömen med en ”verifierat”‑etikett ifall vi kan bekräfta att en företagsinteraktion har ägt rum. Läs mer

För att skydda plattformens integritet granskas både verifierade och overifierade omdömen av vår automatiserade programvara som är tillgänglig dygnet runt. Tekniken är utformad för att identifiera och ta bort innehåll som bryter mot våra riktlinjer, inklusive omdömen som inte är baserade på en äkta upplevelse. Vi är medvetna om att vi inte kan lägga märke till allt. Det går att flagga sådant som du tror att vi kan ha missat. Läs mer


Kontaktuppgifter

3,2

Medel

TrustScore 3 av 5

1 omdöme

5 stjärnor
4 stjärnor
3 stjärnor
2 stjärnor
1 stjärna

Så använder företaget Trustpilot

Se hur deras omdömen och betyg hämtas, betygsätts och modereras.

Företag på Trustpilot får inte erbjuda incitament eller betala för att dölja omdömen. Omdömen är enskilda användares åsikter och inte Trustpilots åsikter. Läs mer

Betygsatt 1 av 5 stjärnor

Unprofessional and Discriminatory Treatment

I applied for a Senior Support Engineer position at Terumo earlier this summer.
• My first contact was a phone interview with Ms. Zsófia Keszi (HR Manager).
• My first formal interview was on July 25th in Zaventem with Mr. Eric Dickmann (IT Manager EMEA).
• My second interview was on August 13th with Mr. Pedro Van Goey (Global IT Director).
During the second interview, Mr. Pedro promised I would receive feedback within a week. It has now been 45 days, and I am still waiting.
I also want to mention that for both interviews, I had to take time off from my current job and drive more than 40 km each way to attend them. I invested serious time and energy because I trusted this company’s professionalism.
Out of respect, I sent two polite follow-up emails to Ms. Zsófia Keszi asking for an update. One of them triggered an automatic reply (so I know it was received), but I never got any real answer.
To make things worse, I was shocked to see the same position re-posted on LinkedIn during the exact week I was waiting for their reply. Instead of providing me with a clear “Yes” or “No,” they simply ignored me and moved on.
This behavior felt not only highly unprofessional but also discriminatory. Candidates deserve basic respect, regardless of nationality or background. At the very least, a short rejection email would have been more respectful than complete silence.
For a global company with Terumo’s reputation, this treatment is unacceptable and deeply disappointing.

29 september 2025
Omdöme utan inbjudan

Är det här ditt företag?

Registrera din profil för att få tillgång till våra kostnadsfria företagsverktyg, och kom närmare dina kunder.

Skapa ett konto gratis

Detta är Trustpilot

Vem som helst får skriva ett omdöme på Trustpilot. Den som skriver ett omdöme äger sitt omdöme och detta innebär att personen i fråga kan redigera eller ta bort sitt omdöme när som helst. Omdömen finns kvar på Trustpilot sålänge omdömeslämnarens konto är aktivt.

Företag kan be sina kunder om omdömen via automatiska inbjudningar. Dessa omdömen markeras som verifierade för att visa att det handlar om verifierade upplevelser.

Läs mer om andra typer av omdömen.

Vi skyddar vår plattform med hjälp av dedikerade medarbetare och smart teknologi. Läs mer om hur vi bekämpar falska omdömen.

Läs mer om omdömesprocessen på Trustpilot.

Här är 8 tips på hur man kan skriva omdömen på bästa sätt.

Verifieringen hjälper till att säkerställa att det är riktiga människor som skriver omdömena som du läser på Trustpilot.

Att erbjuda belöningar för omdömen eller att bara be en viss grupp personer att skriva ett omdöme kan påverka företagets TrustScore. Detta strider mot våra riktlinjer.

Läs mer