Även om vi inte verifierar specifika påståenden eftersom omdömeslämnarnas åsikter är deras egna, kan vi märka omdömen med en ”verifierat”‑etikett ifall vi kan bekräfta att en företagsinteraktion har ägt rum. Läs mer

För att skydda plattformens integritet granskas både verifierade och overifierade omdömen av vår automatiserade programvara som är tillgänglig dygnet runt. Tekniken är utformad för att identifiera och ta bort innehåll som bryter mot våra riktlinjer, inklusive omdömen som inte är baserade på en äkta upplevelse. Vi är medvetna om att vi inte kan lägga märke till allt. Det går att flagga sådant som du tror att vi kan ha missat. Läs mer

Företagsinformation

  1. Sökmotorföretag

Skrivet av företaget

Jobrapido conducts business in 58 countries, where it matches the right candidates with the right roles at thousands of companies around the world. As industry frontrunner Jobrapido is shaping a new standard in online job searching, thanks to its pioneering technology and innovative products that allows to analyze and aggregate job listings from all over the web, so that candidates can find all relevant jobs in one place. Established in 2006, Jobrapido is today the world’s leading job search engine and lists over 35 million jobs every month records 55 million visits per month and more than 110 million registered users. From April 2014, Jobrapido is part of the Symphony Technology Group (STG).


Kontaktuppgifter

2,0

Dålig

TrustScore 2 av 5

143 omdömen

5 stjärnor
4 stjärnor
3 stjärnor
2 stjärnor
1 stjärna

Har besvarat 25 % av sina negativa omdömen

Svarar vanligtvis inom 2 veckor

Så använder företaget Trustpilot

Se hur deras omdömen och betyg hämtas, betygsätts och modereras.

Företag på Trustpilot får inte erbjuda incitament eller betala för att dölja omdömen. Omdömen är enskilda användares åsikter och inte Trustpilots åsikter. Läs mer

Betygsatt 1 av 5 stjärnor

Varning för bluff

Varning för bluff . Alla ansökningar går till en inbetalnings sida !!!

12 februari 2026
Omdöme utan inbjudan
Logotyp för Jobrapido

Svar från Jobrapido

Hej Magdalena,

Tack för att du uppmärksammar oss på detta.
Vi uppskattar mycket den här typen av feedback från våra användare.
Det hjälper oss att identifiera problemet och vi strävar efter att lösa eventuella problem som våra användare stöter på.

Kan du skicka oss länkarna till betalannonserna till trustpilot@jobrapido.com för ytterligare verifiering?

Vi önskar dig en bra dag!

Betygsatt 1 av 5 stjärnor

Helt värdelösa.

Helt värdelösa.
Vill säga upp skiten men det verkar inte gå?!?!?
Skickar mängder med helt värdelösa tips om jobb som jag inte har i mina kriterier samt var någonstans jag söker i landet!!!!

5 februari 2026
Omdöme utan inbjudan
Logotyp för Jobrapido

Svar från Jobrapido

Hej Göran, tack för att du berättade. Får du fortfarande några irrelevanta annonser? Kan du skicka några exempel till trustpilot@jobrapido.com för ytterligare verifiering?
Vi vill gärna göra det smidigare för dig att söka jobb. Har du andra frågor är du välkommen att mejla oss. Tack!

Visa omdömen på alla språk (143 omdömen)

Detta är Trustpilot

Vem som helst får skriva ett omdöme på Trustpilot. Den som skriver ett omdöme äger sitt omdöme och detta innebär att personen i fråga kan redigera eller ta bort sitt omdöme när som helst. Omdömen finns kvar på Trustpilot sålänge omdömeslämnarens konto är aktivt.

Företag kan be sina kunder om omdömen via automatiska inbjudningar. Dessa omdömen markeras som verifierade för att visa att det handlar om verifierade upplevelser.

Läs mer om andra typer av omdömen.

Vi skyddar vår plattform med hjälp av dedikerade medarbetare och smart teknologi. Läs mer om hur vi bekämpar falska omdömen.

Läs mer om omdömesprocessen på Trustpilot.

Här är 8 tips på hur man kan skriva omdömen på bästa sätt.

Verifieringen hjälper till att säkerställa att det är riktiga människor som skriver omdömena som du läser på Trustpilot.

Att erbjuda belöningar för omdömen eller att bara be en viss grupp personer att skriva ett omdöme kan påverka företagets TrustScore. Detta strider mot våra riktlinjer.

Läs mer