Logotyp för hunterandbarrel.com
Besök webbplatsen

hunterandbarrel.com Omdömen 

1
•
TrustScore 3 av 5

3,2

Anordnare av utomhusaktiviteter
Skriv ett omdömeBesök webbplatsen
Skriv ett omdöme

Även om vi inte verifierar specifika påståenden eftersom omdömeslämnarnas åsikter är deras egna, kan vi märka omdömen med en ”verifierat”‑etikett ifall vi kan bekräfta att en företagsinteraktion har ägt rum. Läs mer

För att skydda plattformens integritet granskas både verifierade och overifierade omdömen av vår automatiserade programvara som är tillgänglig dygnet runt. Tekniken är utformad för att identifiera och ta bort innehåll som bryter mot våra riktlinjer, inklusive omdömen som inte är baserade på en äkta upplevelse. Vi är medvetna om att vi inte kan lägga märke till allt. Det går att flagga sådant som du tror att vi kan ha missat. Läs mer

Företagsinformation

  1. Anordnare av utomhusaktiviteter
  2. Företag för evenemangshantering
  3. Eventlokal

Kontaktuppgifter

3,2

Medel

TrustScore 3 av 5

1 omdöme

5 stjärnor
4 stjärnor
3 stjärnor
2 stjärnor
1 stjärna

Ingen inbjudningshistorik registrerad

Det här företaget har inte bjudit in sina kunder. Omdömen kanske inte är representativa

Så använder företaget Trustpilot

Se hur deras omdömen och betyg hämtas, betygsätts och modereras.

3,2

Alla omdömen

(1)

0 omdömen under de senaste 12 månaderna

Skriv ett omdöme

Vi kontrollerar omdömen

Företag på Trustpilot får inte erbjuda incitament eller betala för att dölja omdömen. Omdömen är enskilda användares åsikter och inte Trustpilots åsikter. Läs mer
Betygsatt 1 av 5 stjärnor

BAD TO THE EMPLOYEES IS NO GOOD FOR THE CUSTOMER

I had apply to be a bartender on SEEK for Hunter Barrel and knowing the restaurant from Sydney I was super happy to try the position. The Human Resources called me for an interview I explained that I m student, that I have a first job and I m only looking for few hours. Knowing everything and passing to the manager in Perth, the manager wants first of all a free trial (that is ilegal by Fair work) on a Saturday (most busy night). Beside a book with rules of like 30 pages that I had to read before my shift. I manage to change for Sunday to don t ruin my saturday night. I got there had another manager that ask me to be 3 to 4 hours (ilegal to don t pay my trial) polishing glasses, completely forgot about me or even offer any help, or said thanks when I was finished. Completely rude to the staffs and with many problems as they don t care much about sanitation or clean by the rules. Completely disgusting pieces of fruits cuts hanging with dirty glasses and being served. Dirty clothes to polish the glasses. Not safe place to work or to get a drink. The kitchen was the same same. After all, I got to the manager on a Monday for a chat and he basically said that has many more people to do free trials and don t need anyone not 100% for them and the chat finished without a thank you again. Anyway, end of the story: one more company making the worst management and only caring about the cover look. Bad managers taking advantage of how big is the brand to get people working for free on a hope to get a job.

There is no such thing as 'unpaid trial work'. It is illegal for your employer not to pay you for any work that you do, even if it is only for a small number of hours (see minimum engagement above). Contact the Fair Work Infoline on 13 13 94 and let them know if this happens to you.

12 september 2021
Omdöme utan inbjudan

Är det här ditt företag?

Registrera din profil för att få tillgång till våra kostnadsfria företagsverktyg, och kom närmare dina kunder.

Skapa ett konto gratis

Detta är Trustpilot

Vem som helst får skriva ett omdöme på Trustpilot. Den som skriver ett omdöme äger sitt omdöme och detta innebär att personen i fråga kan redigera eller ta bort sitt omdöme när som helst. Omdömen finns kvar på Trustpilot sålänge omdömeslämnarens konto är aktivt.

Företag kan be sina kunder om omdömen via automatiska inbjudningar. Dessa omdömen markeras som verifierade för att visa att det handlar om verifierade upplevelser.

Läs mer om andra typer av omdömen.

Vi skyddar vår plattform med hjälp av dedikerade medarbetare och smart teknologi. Läs mer om hur vi bekämpar falska omdömen.

Läs mer om omdömesprocessen på Trustpilot.

Här är 8 tips på hur man kan skriva omdömen på bästa sätt.

Verifieringen hjälper till att säkerställa att det är riktiga människor som skriver omdömena som du läser på Trustpilot.

Att erbjuda belöningar för omdömen eller att bara be en viss grupp personer att skriva ett omdöme kan påverka företagets TrustScore. Detta strider mot våra riktlinjer.

Läs mer