Även om vi inte verifierar specifika påståenden eftersom omdömeslämnarnas åsikter är deras egna, kan vi märka omdömen med en ”verifierat”‑etikett ifall vi kan bekräfta att en företagsinteraktion har ägt rum. Läs mer
För att skydda plattformens integritet granskas både verifierade och overifierade omdömen av vår automatiserade programvara som är tillgänglig dygnet runt. Tekniken är utformad för att identifiera och ta bort innehåll som bryter mot våra riktlinjer, inklusive omdömen som inte är baserade på en äkta upplevelse. Vi är medvetna om att vi inte kan lägga märke till allt. Det går att flagga sådant som du tror att vi kan ha missat. Läs mer
Biased pseudoscience. Age discrimination and neurological discrimination in a neat little package with none of that pesky accountability usually associated with practicing these. Just another hurdle in todays job market.
This is horoscope-level, the newest iteration of 'brain gym' and other pseudo-scientific corporate nonsense. A scam.
Received the assessment though 4 weeks before it was due to be completed. Having completed the assessment it turned out that there had been a glitch/error when submitting my assessment. By this point the assessment had expired and no longer able to do it again. Having spoken to the company I was applying for & Faye Webb at Arctic Shores the issue was sorted, assessment completed all the same day & now hoping to move to the next stage of the recruitment. 10/10 service from Faye. Thank you so much!
Tom
This was very frustrating especially the use of ai faces for the section on recognizing emotions, I'm someone who is normally very good at picking up on other people's emotions and found it very difficult since some key human factors were taken out of the equation by the fake facial expressions.
I received a pre-assessment from ArcticShoes.com for an Amazon apprenticeship, and it’s clear that their process is discriminatory. The test has no impact on actual job eligibility—it’s just another pointless DEI initiative, wasting everyone's time and money. What’s worse is that the tasks (or “games”) unfairly favor applicants with high-end gaming PCs and high-frame-rate monitors, putting others at a disadvantage.
EDIT: I just got the results, and it turns out the test was supposed to assess my personality. All I can say is that it was completely inaccurate—they couldn’t even manage a basic Barnum effect.
Vem som helst får skriva ett omdöme på Trustpilot. Den som skriver ett omdöme äger sitt omdöme och detta innebär att personen i fråga kan redigera eller ta bort sitt omdöme när som helst. Omdömen finns kvar på Trustpilot sålänge omdömeslämnarens konto är aktivt.
Företag kan be sina kunder om omdömen via automatiska inbjudningar. Dessa omdömen markeras som verifierade för att visa att det handlar om verifierade upplevelser.
Läs mer om andra typer av omdömen.
Vi skyddar vår plattform med hjälp av dedikerade medarbetare och smart teknologi. Läs mer om hur vi bekämpar falska omdömen.
Läs mer om omdömesprocessen på Trustpilot.
Här är 8 tips på hur man kan skriva omdömen på bästa sätt.
Verifieringen hjälper till att säkerställa att det är riktiga människor som skriver omdömena som du läser på Trustpilot.
Att erbjuda belöningar för omdömen eller att bara be en viss grupp personer att skriva ett omdöme kan påverka företagets TrustScore. Detta strider mot våra riktlinjer.
