Logotyp för Toku
Besök webbplatsen

Toku Omdömen 1

•
TrustScore 3 av 5

3,2

Lönestjänster
Skriv ett omdömeBesök webbplatsen
Skriv ett omdöme

Även om vi inte verifierar specifika påståenden eftersom omdömeslämnarnas åsikter är deras egna, kan vi märka omdömen med en ”verifierat”‑etikett ifall vi kan bekräfta att en företagsinteraktion har ägt rum. Läs mer

För att skydda plattformens integritet granskas både verifierade och overifierade omdömen av vår automatiserade programvara som är tillgänglig dygnet runt. Tekniken är utformad för att identifiera och ta bort innehåll som bryter mot våra riktlinjer, inklusive omdömen som inte är baserade på en äkta upplevelse. Vi är medvetna om att vi inte kan lägga märke till allt. Det går att flagga sådant som du tror att vi kan ha missat. Läs mer

Företagsinformation

  1. Lönestjänster
  2. Företagstjänster
  3. Rekrytering

Skrivet av företaget

Toku is a global provider of token compensation solutions, trusted by Protocol Labs, Polygon, Stellar, dYdX Foundation, Dragonfly Capital, Filecoin Foundation, Gnosis, Safe, and other industry leaders. With infrastructure across 150+ tax jurisdictions, Toku makes it easy to compliantly implement and manage token payroll and token grants

Kontaktuppgifter

3,2

Medel

TrustScore 3 av 5

1 omdöme

5 stjärnor
4 stjärnor
3 stjärnor
2 stjärnor
1 stjärna

Har inte besvarat negativa omdömen

Så använder företaget Trustpilot

Se hur deras omdömen och betyg hämtas, betygsätts och modereras.

Företag på Trustpilot får inte erbjuda incitament eller betala för att dölja omdömen. Omdömen är enskilda användares åsikter och inte Trustpilots åsikter. Läs mer
Betygsatt 1 av 5 stjärnor

First impression is wrong - they are fake

Well I found toki along with other payroll providers and thought Toki would be one of the best one in terms of pricing, simplicity and overall friendly UI of their platform but it was just first impression.

We signed up, explain the our business (regular e-commerce business) and explained that we need independent contractor service and pay vendors, after asking necessary questions for us and receiving their answer , we asked to proceed with KYB and let us know what would be the process where they replied “we are not right fit for you business at this time”.

It would be really great if you guys just disclose with what type business you work and not work.

Despite having old company which have been working around 5 years, having not very huge team like normal e-commerce store they still didn’t even asked single question nor got any extra information from us.

If you guys can simply waste company owners time, then provide necessary requirements and asking your potential customers in advance so they won’t be just emailing. Not serious at all. Many payroll providers have accepted us and we have been working with every single of them without any issue this company thinks they are something, how can you know if company fits you if you did not asked single question?

I am pretty sure bunch of people will read and will decide either to move forward with you guys or not.

20 januari 2026
Omdöme utan inbjudan

Detta är Trustpilot

Vem som helst får skriva ett omdöme på Trustpilot. Den som skriver ett omdöme äger sitt omdöme och detta innebär att personen i fråga kan redigera eller ta bort sitt omdöme när som helst. Omdömen finns kvar på Trustpilot sålänge omdömeslämnarens konto är aktivt.

Företag kan be sina kunder om omdömen via automatiska inbjudningar. Dessa omdömen markeras som verifierade för att visa att det handlar om verifierade upplevelser.

Läs mer om andra typer av omdömen.

Vi skyddar vår plattform med hjälp av dedikerade medarbetare och smart teknologi. Läs mer om hur vi bekämpar falska omdömen.

Läs mer om omdömesprocessen på Trustpilot.

Här är 8 tips på hur man kan skriva omdömen på bästa sätt.

Verifieringen hjälper till att säkerställa att det är riktiga människor som skriver omdömena som du läser på Trustpilot.

Att erbjuda belöningar för omdömen eller att bara be en viss grupp personer att skriva ett omdöme kan påverka företagets TrustScore. Detta strider mot våra riktlinjer.

Läs mer