SAP SuccessFactors Omdömen 10

TrustScore 2 av 5

2,1

Även om vi inte verifierar specifika påståenden eftersom omdömeslämnarnas åsikter är deras egna, kan vi märka omdömen med en ”verifierat”‑etikett ifall vi kan bekräfta att en företagsinteraktion har ägt rum. Läs mer

För att skydda plattformens integritet granskas både verifierade och overifierade omdömen av vår automatiserade programvara som är tillgänglig dygnet runt. Tekniken är utformad för att identifiera och ta bort innehåll som bryter mot våra riktlinjer, inklusive omdömen som inte är baserade på en äkta upplevelse. Vi är medvetna om att vi inte kan lägga märke till allt. Det går att flagga sådant som du tror att vi kan ha missat. Läs mer

Företagsinformation

  1. Programvaruföretag
  2. Programvaruförsäljare

Informationen kommer från olika externa källor

SAP SuccessFactors is an American multinational company headquartered in South San Francisco, California, providing cloud-based human capital management software solutions using the Software as a service model.


Kontaktuppgifter

2,1

Dålig

TrustScore 2 av 5

10 omdömen

5 stjärnor
4 stjärnor
3 stjärnor
2 stjärnor
1 stjärna

Så använder företaget Trustpilot

Se hur deras omdömen och betyg hämtas, betygsätts och modereras.

Företag på Trustpilot får inte erbjuda incitament eller betala för att dölja omdömen. Omdömen är enskilda användares åsikter och inte Trustpilots åsikter. Läs mer

Betygsatt 1 av 5 stjärnor

this is a nightmare for applicants

this is a nightmare for applicants

A lot of big companies seem to have implemented SAP, maybe because its a big name. i wonder if they actually tried to apply for a job with this.
its a horrible system.
it does not lift information from CV as well as other systems. its is extremely un-intuitive and the worst part is that for all companies the log in page is
career2.successfactors.eu
so if you have a password manager, irrespective of whether you apply for a job with HSBC or another company, this is the log in url and your password manager logs in the password it created for company B when you're applying for a job with company C because there is no differentiator to say this is the job portal for company C. the developers really forgot their brain cell on this one. so i have to continuously create new logins or passwords each time i apply to a new job. what a horrible horrible system. and i know there will be someone who says i love this system, its the best in the world.

28 oktober 2025
Omdöme utan inbjudan
Betygsatt 1 av 5 stjärnor

Agonia

"SAP" nel senso di linfa vitale succhiata via da questa piattaforma. Una strada spianata verso l'insuccesso.

Per ogni candidatura è necessario fare da correttore bozze, in quanto il sistema automatico sbaglia a estrarre ogni singola informazione dal CV allegato.

6 juni 2025
Omdöme utan inbjudan
Betygsatt 1 av 5 stjärnor

Worst software

Worst software. Looks for very strong keywords or don't know its functioning but its the worst ATS. Rejects the majority of good matching profile applications as well. Companies should choose something better than what their competitors are offering, a good service.

27 februari 2025
Omdöme utan inbjudan
Betygsatt 1 av 5 stjärnor

Professional liars and scammers don't…

Professional liars and scammers don't work for them; I received an interview invitation with no address on where the interview was supposed to take place !! I emailed them requesting the details no one came back! on the day of the interview, just an hour before, someone called Javid Khan asking me if I wanted to come earlier ( I am not surprised the candidate didn't come with an address) when I told him that, he went on trying to make excuses bluffing that it is not his fault ( funny thing interview with no address lol), so one day after the interview ( which I did not attend as no address) a European lady emailed me apologizing for not providing the address and giving the address after one day after the interview
As I had a laugh on such performance Javid Khan didn't stop with funny attitude ( once stating that your application does not meet the minimum requirements for this position after was invited and didnt attend , then stating that after the interview I was unsuccessul , when I didnt even attend any interview
The person Javid is fishy and a scammer avoid avoid avoid

9 januari 2024
Omdöme utan inbjudan
Betygsatt 1 av 5 stjärnor

One of the poorest HR systems I have…

One of the poorest HR systems I have ever experienced. It is clunky, doesn't work half the time, and the logic behind it is fundamentally flawed. In my former role we use to use Salesforce and that worked beautifully and had great UI.

22 maj 2019
Omdöme utan inbjudan

Är det här ditt företag?

Registrera din profil för att få tillgång till våra kostnadsfria företagsverktyg, och kom närmare dina kunder.

Skapa ett konto gratis

Detta är Trustpilot

Vem som helst får skriva ett omdöme på Trustpilot. Den som skriver ett omdöme äger sitt omdöme och detta innebär att personen i fråga kan redigera eller ta bort sitt omdöme när som helst. Omdömen finns kvar på Trustpilot sålänge omdömeslämnarens konto är aktivt.

Företag kan be sina kunder om omdömen via automatiska inbjudningar. Dessa omdömen markeras som verifierade för att visa att det handlar om verifierade upplevelser.

Läs mer om andra typer av omdömen.

Vi skyddar vår plattform med hjälp av dedikerade medarbetare och smart teknologi. Läs mer om hur vi bekämpar falska omdömen.

Läs mer om omdömesprocessen på Trustpilot.

Här är 8 tips på hur man kan skriva omdömen på bästa sätt.

Verifieringen hjälper till att säkerställa att det är riktiga människor som skriver omdömena som du läser på Trustpilot.

Att erbjuda belöningar för omdömen eller att bara be en viss grupp personer att skriva ett omdöme kan påverka företagets TrustScore. Detta strider mot våra riktlinjer.

Läs mer