Även om vi inte verifierar specifika påståenden eftersom omdömeslämnarnas åsikter är deras egna, kan vi märka omdömen med en ”verifierat”‑etikett ifall vi kan bekräfta att en företagsinteraktion har ägt rum. Läs mer
För att skydda plattformens integritet granskas både verifierade och overifierade omdömen av vår automatiserade programvara som är tillgänglig dygnet runt. Tekniken är utformad för att identifiera och ta bort innehåll som bryter mot våra riktlinjer, inklusive omdömen som inte är baserade på en äkta upplevelse. Vi är medvetna om att vi inte kan lägga märke till allt. Det går att flagga sådant som du tror att vi kan ha missat. Läs mer
Siamo nati nel 1974, affermandoci come punto di riferimento a livello nazionale nella ricerca e selezione di figure qualificate, del middle e del top management. Grazie ad un team altamente specializzato nelle varie aree del HR Management, ci siamo ritagliati uno spazio importante nella consulenza per la formazione, la gestione e lo sviluppo del personale. Siamo oggi una delle società di consulenza professionale nell’area delle Risorse Umane, in grado di intervenire in tutto il processo di gestione del personale attraverso una progettualità personalizzata sulle specifiche esigenze del Cliente. Ci proponiamo di: • Costruire e mantenere relazioni durature di Business Partnership con le aziende clienti, supportandole nelle fasi di ricerca, selezione e inserimento dei futuri manager e delle figure strategiche per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. • Valorizzare le potenzialità delle Risorse Umane pianificando e gestendo percorsi di sviluppo in linea con le esigenze strategiche dei clienti. • Rispondere alle necessità organizzative delle aziende con concretezza, affidabilità e massimo orientamento al Cliente e alla comprensione delle sue esigenze. Completano la nostra offerta i servizi di: • Consulenza di Carriera - Sintex affianca non solo le aziende nei processi di Ricerca e Selezione, ma anche le persone nei momenti chiave del proprio percorso professionale. • Consulenza Organizzativa - Ogni impresa ha la propria identità: settore di riferimento, dimensioni, cultura aziendale e stili di leadership. Per questo un servizio di consulenza organizzativa e HR efficace deve partire da un’analisi attenta delle specificità interne. • Assessment delle competenze - Abbiamo messo a punto un sistema di Assessment delle competenze che, opportunamente modulato, permette di valutare il potenziale del proprio personale interno.
Via Giosuè Carducci, 18, 20123, Milano, Italien
4,0
3 omdömen
Ber kunder att lämna omdömen
Detta företag bjuder in sina kunder att lämna omdömen – oavsett om de är positiva eller negativa
Så använder företaget Trustpilot
Se hur deras omdömen och betyg hämtas, betygsätts och modereras.
Ho apprezzato la professionalità dell'Agenzia e la competenza del recruiter. In particolare la capacità di identificare gli elementi personali e professionali del candidato ideale, in funzione delle peculiarità dell'Azienda.
Svar från Sintexselezione
Grazie di cuore per l'apprezzamento del nostro lavoro in questa collaborazione pluriennale
La miglior agenzia di ricerca e selezione, per figure middle, con cui abbia mai collaborato. Sono nelle HR da tanto tempo, e Sintex è stata l'unica a soddisfarmi sempre. Merito di Marcello Sinicorni, il consulente di Sintex con cui ho collaborato, che cura ogni selezione nel minimo dettaglio. Ascolta le esigenze del cliente, è molto scrupoloso nella selezione e ha un'ottima capacità di valutazione dei candidati
Svar från Sintexselezione
Grazie Rossella del feedback
Vem som helst får skriva ett omdöme på Trustpilot. Den som skriver ett omdöme äger sitt omdöme och detta innebär att personen i fråga kan redigera eller ta bort sitt omdöme när som helst. Omdömen finns kvar på Trustpilot sålänge omdömeslämnarens konto är aktivt.
Vi skyddar vår plattform med hjälp av dedikerade medarbetare och smart teknologi. Läs mer om hur vi bekämpar falska omdömen.
Läs mer om omdömesprocessen på Trustpilot.
Här är 8 tips på hur man kan skriva omdömen på bästa sätt.
Verifieringen hjälper till att säkerställa att det är riktiga människor som skriver omdömena som du läser på Trustpilot.
Att erbjuda belöningar för omdömen eller att bara be en viss grupp personer att skriva ett omdöme kan påverka företagets TrustScore. Detta strider mot våra riktlinjer.
