Även om vi inte verifierar specifika påståenden eftersom omdömeslämnarnas åsikter är deras egna, kan vi märka omdömen med en ”verifierat”‑etikett ifall vi kan bekräfta att en företagsinteraktion har ägt rum. Läs mer

För att skydda plattformens integritet granskas både verifierade och overifierade omdömen av vår automatiserade programvara som är tillgänglig dygnet runt. Tekniken är utformad för att identifiera och ta bort innehåll som bryter mot våra riktlinjer, inklusive omdömen som inte är baserade på en äkta upplevelse. Vi är medvetna om att vi inte kan lägga märke till allt. Det går att flagga sådant som du tror att vi kan ha missat. Läs mer

3,2

Medel

TrustScore 3 av 5

1 omdöme

5 stjärnor
4 stjärnor
3 stjärnor
2 stjärnor
1 stjärna

Ingen inbjudningshistorik registrerad

Det här företaget har inte bjudit in sina kunder. Omdömen kanske inte är representativa

Så använder företaget Trustpilot

Se hur deras omdömen och betyg hämtas, betygsätts och modereras.

3,2

Alla omdömen

(1)

1 omdöme under de senaste 12 månaderna

Skriv ett omdöme

Vi kontrollerar omdömen

Företag på Trustpilot får inte erbjuda incitament eller betala för att dölja omdömen. Omdömen är enskilda användares åsikter och inte Trustpilots åsikter. Läs mer

Betygsatt 1 av 5 stjärnor

Ovo je tipicana piramidalna shema koja…

Ovo je tipicana piramidalna shema koja je nasla rupe u zakonu i radi preko What's up platforme,navodno zaposljava ljude bez ugovora a isplacuje dnevne sume od po 100 300 din koje lezu ns racun medjutim provizije su ogromne twko da lazno predstavlja dobit i uz to se nigde ne vidi da je kompanija cijinsi zaposleni uplacuje sa svog racuna sume za obavljene zadatke ,( pre svega toga se mora naravno uloziti depozit koji navode da vracaju nakon god dana ) medjutim sve uplate se vrse preko fizickih lica jedni drugima i zato kako vreme prolazi teraju bicem da se onavezno dovuku novi clanovi kakonbi krug mogao da isplacuje bedne sume dok SG niti placa porez jer se nigde na isplarama ne vidi niti iako si zsposleni imas ikakav ugovor ,strogo non stip menjaju pravila i ovo je nesto cime bi se poreska inspekcija i mininistarstvo rada u borbi protiv sivae ekonimije morao ukljuciti i poslati revizore jer kada balon pukne ljudi ce istati bez ulozenig novca a SG koji je navodno americks kuca koja pomaze srpskom stanovnistu da se zaposli- ne znam samo na osnovu kojih to ( ne)potpisanih ugovora ,adenduma koji ne postoje i ,ne placanja poreza drzavi za dobotak koji im je poprilicno velik,SGjamzonecompanu a za Srbiju samo SGvgrupa koja radi preko What's upa??! A link goes under standard 5 letters and after goes already known 4 simbols and add just sgjamzone.com
and try find anything about this firm ?!
Tu bi se bar nesto o ovoj kompaniji trebalo naci ali ne postoji nista,a komunikacija se iskljucivo svodi na poruke nikako razgovore i sastanke gde se svake nedelje dodaju nove obaveze dok su se na pocetku" udvarali " kako bi orodibili stonvise ljudi koji ce poloziti depozit da bi se od posla za koji je marketing bio zarada 100 i preko 300 din dnevno samo slusajuci muziku i poslati screenshot menadzeru i u grupi kako bi se imao privid transparetnog da ni se dakle od dopunskog posla od 15 min dnevno evo stiglo do rada na pridobijanju novih ljudi koje ce iskoristavati i toga da u stvari zaposleni mora biti ceo dan od 09:30h - 21:00h vezan za telefon i nin stop u grupi gde je rob menadzera i kompanije koja ucenjuje i cak retroaktivno zadrzava novac koji je zaradjen, ukoliko odluce da niste ispunili nj.ocekivsnja,s tim da to saopste i zamrznu zaradjen novac- a ocekivanja su da s aki clan dovede minimum 8 novih clanova i da svake nedelje grupa mora biti uvecana !!! Sto naravno nikada nije ni pomenuto dok su vas uvlacili u ovu evidentno protivzakomitu schemu pa je touz sve i lazni marketing,ove kompanije koja je DUH .
Vasa uloga i posao ustvari u svemu ovome su da po svaku cenu morate uvesti nove ljude iako je jadno definisano u prvom delu da ovo mozeze raditi samo kao dopunski posao odnosno odradjivati zadatke i imati pravo da ne pravitie grupu/ tim vasih sledbenika koje u stvari uvlacite u novu Baloon schemu .
To shvatite tek kafa postanu agresivni po pitanju novih clanova i pocnu da koriste neke nove do tada neiztecene norme na koje niste pristali ,ali svakako niste nista sa nikim ni potpisali jer se ime SG Srbija nigde ne vidi u isplatama a kamoli placanju svog dela poreza i obaveza kao strana firma kako se predstavljaju.
Ovo je zaista frapantno i zakonski bi ovlastena lica i insitucije morale da se pozabave ovakvim duh firmama koje na zalost postoje i potkradaju drzavu u svakom smislu.
koriscenja pravo.ime vodi s nema i njemu niceg ,duh kompanija ,svoje zaposlene,a kamoli ostale doprinose kao recimo bar deo % za zdravstveno osiguranje ,staz i sve kako onako kako je zakonom i propisano ,odredjeno i definisano ali najbitnije,je da su to jasno definisane norme i pravila koja obavezuju i kompaniju i da na neki nacin prijave kako se hvale sa vise od 50.000 zaposlenih a to "zaposlene" kako vec zvanicno lazno nazivaju ljude koji im daju novac i zagrizli su udicu uvlaci u ovak krug i stvara saucesnike u ovom pranju i skrivanju novca od drzave i gtadjana !

4 juni 2026
Omdöme utan inbjudan

Är det här ditt företag?

Registrera din profil för att få tillgång till våra kostnadsfria företagsverktyg, och kom närmare dina kunder.

Skapa ett konto gratis

Detta är Trustpilot

Vem som helst får skriva ett omdöme på Trustpilot. Den som skriver ett omdöme äger sitt omdöme och detta innebär att personen i fråga kan redigera eller ta bort sitt omdöme när som helst. Omdömen finns kvar på Trustpilot sålänge omdömeslämnarens konto är aktivt.

Vi skyddar vår plattform med hjälp av dedikerade medarbetare och smart teknologi. Läs mer om hur vi bekämpar falska omdömen.

Läs mer om omdömesprocessen på Trustpilot.

Här är 8 tips på hur man kan skriva omdömen på bästa sätt.

Verifieringen hjälper till att säkerställa att det är riktiga människor som skriver omdömena som du läser på Trustpilot.

Att erbjuda belöningar för omdömen eller att bara be en viss grupp personer att skriva ett omdöme kan påverka företagets TrustScore. Detta strider mot våra riktlinjer.

Läs mer