hostile culture
hostile culture, biased management. No clear HR policies. Not recommend to work
Även om vi inte verifierar specifika påståenden eftersom omdömeslämnarnas åsikter är deras egna, kan vi märka omdömen med en ”verifierat”‑etikett ifall vi kan bekräfta att en företagsinteraktion har ägt rum. Läs mer
För att skydda plattformens integritet granskas både verifierade och overifierade omdömen av vår automatiserade programvara som är tillgänglig dygnet runt. Tekniken är utformad för att identifiera och ta bort innehåll som bryter mot våra riktlinjer, inklusive omdömen som inte är baserade på en äkta upplevelse. Vi är medvetna om att vi inte kan lägga märke till allt. Det går att flagga sådant som du tror att vi kan ha missat. Läs mer
RepIndia is a leading digital marketing agency in India, helping brands carve their identity in an increasingly competitive landscape. With offices in Delhi, Mumbai, Bangalore, and Ahmedabad, our reach is pan-India, but our strategies are as unique as the brands we work with. We specialise in creating campaigns that are not just creative but also backed by data and industry insights. Whether it’s building your online presence through SEO, managing your reputation with ORM, or leveraging cutting-edge technology, our team ensures that every solution is tailored to meet your business goals. At RepIndia, we believe that the key to success lies in understanding the pulse of your audience and delivering results that matter. As an SEO company in India, we know what it takes to improve your search rankings and drive traffic. As a digital marketing agency, we create integrated strategies that ensure your brand stands out. From ideation to execution, our focus remains on delivering measurable outcomes. If you’re looking for a partner to get your brand noticed and connect with your audience effectively, RepIndia is here to make it happen. Let’s work together to create something extraordinary for your business.
Plot 172, 110030, New Delhi, Indien
Har inte besvarat negativa omdömen
Så använder företaget Trustpilot
Se hur deras omdömen och betyg hämtas, betygsätts och modereras.
hostile culture, biased management. No clear HR policies. Not recommend to work
I joined the Repindia last 6 months before as a management trainee, but had a great time, I have learnt from supportive teams, work culture also great.
i say the seniors are bad with talk and work
they do nothing put all work on junior
never teach say google and complete work
so how i pretend my growth
RepIndia is by far one of the best places I’ve worked. The culture here is built on respect, trust and teamwork. Leadership genuinely cares about employees’ well-being and career progression.
Repindia stands out as an amazing workplace. From day one, I felt welcomed by a team that is not only talended but also genuinely caring. There's a strong emphasis on personal and professional development.
We engaged Repindia for SEO and performance marketing , and the result have been outstanding. The team is knowledgeable and keeps up with industry trends. Definitely a great partner for digital growth
Working at Repindia has been an absolute pleasure. The team is incredibly supportive and fosters a collaborative atmosphere where everyones idea are valued.
Vem som helst får skriva ett omdöme på Trustpilot. Den som skriver ett omdöme äger sitt omdöme och detta innebär att personen i fråga kan redigera eller ta bort sitt omdöme när som helst. Omdömen finns kvar på Trustpilot sålänge omdömeslämnarens konto är aktivt.
Företag kan be sina kunder om omdömen via automatiska inbjudningar. Dessa omdömen markeras som verifierade för att visa att det handlar om verifierade upplevelser.
Läs mer om andra typer av omdömen.
Vi skyddar vår plattform med hjälp av dedikerade medarbetare och smart teknologi. Läs mer om hur vi bekämpar falska omdömen.
Läs mer om omdömesprocessen på Trustpilot.
Här är 8 tips på hur man kan skriva omdömen på bästa sätt.
Verifieringen hjälper till att säkerställa att det är riktiga människor som skriver omdömena som du läser på Trustpilot.
Att erbjuda belöningar för omdömen eller att bara be en viss grupp personer att skriva ett omdöme kan påverka företagets TrustScore. Detta strider mot våra riktlinjer.