Formation sur Performance très intéressante sur une 1/2 journée et je constate que ce n'est pas assez. La plateforme est vraiment très complète, il faut plus de temps pour se l'approprier !
Även om vi inte verifierar specifika påståenden eftersom omdömeslämnarnas åsikter är deras egna, kan vi märka omdömen med en ”verifierat”‑etikett ifall vi kan bekräfta att en företagsinteraktion har ägt rum. Läs mer
För att skydda plattformens integritet granskas både verifierade och overifierade omdömen av vår automatiserade programvara som är tillgänglig dygnet runt. Tekniken är utformad för att identifiera och ta bort innehåll som bryter mot våra riktlinjer, inklusive omdömen som inte är baserade på en äkta upplevelse. Vi är medvetna om att vi inte kan lägga märke till allt. Det går att flagga sådant som du tror att vi kan ha missat. Läs mer
Det här tycker kunderna
Je suis à l'aise avec votre outil car, il me permet d'avoir une lecture rapide et opérationnelle du profil de personnalité que j'ai également l'habitude de traduire en MBTI. Etant plutôt systémique... Se mer
Företaget har svarat
Nous travaillons ensemble avec PerfromanSe depuis plusieurs années et la relation est simplement top! Que ça touche aux produits, au support, au service - peu importe. Vous trouverez toujours ce dont... Se mer
Företaget har svarat
Je trouve que le test est trop long à passer, notamment les exercices cognitifs. Et en tant que Consultante en recrutement, je trouve que la synthèse des résultats manque de nuance dans sa rédaction e... Se mer
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Företagsinformation
Skrivet av företaget
PerformanSe est un expert de l’évaluation des compétences comportementales et cognitives (soft skills). Nous concevons des tests psychométriques sur mesure pour accompagner les enjeux de recrutement, mobilité interne, développement des talents et management des équipes. Au-delà des outils, nous intervenons comme partenaire d’évaluation des talents, à travers des dispositifs éprouvés : Assessment Center, Development Center, 360° feedback, création de référentiels de compétences et accompagnement managérial. Notre ambition : transformer l’évaluation des soft skills en insights actionnables, afin d’aider les directions RH à prendre des décisions plus justes, plus prédictives et plus alignées avec leur stratégie talents.
Kontaktuppgifter
4 rue Marcel Paul, 44000, Nantes, Frankrike
- +33(0)2 40 958 958
- france@performanse.com
- performanse.com
4,2
Bra
30 omdömen
Ber kunder att lämna omdömen
Detta företag bjuder in sina kunder att lämna omdömen – oavsett om de är positiva eller negativa
Har besvarat 100 % av sina negativa omdömen
Svarar vanligtvis inom 1 vecka
Så använder företaget Trustpilot
Se hur deras omdömen och betyg hämtas, betygsätts och modereras.
Partenaire privilégié
Nous travaillons ensemble avec PerfromanSe depuis plusieurs années et la relation est simplement top! Que ça touche aux produits, au support, au service - peu importe. Vous trouverez toujours ce dont vous avez besoin et le tout avec gentillesse et professionnalisme! Un grand plus aussi pour les évènements de networking et les mises à jour des produits!
23 mars 2026
Svar från Performanse
Merci beaucoup pour votre retour !
Nous sommes ravis de cette collaboration de longue date et de voir que nos solutions, notre accompagnement et nos événements répondent à vos attentes.
Hâte de vous retrouver lors de nos prochains événements !
Outils d'analyse comportementale très…
Outils d'analyse comportementale très fiables et éclairants dans un process de recrutement ou de GEPP.
Service support très à l'écoute.
3 mars 2026
Svar från Performanse
Bonjour, un grand merci pour votre message ! Nous sommes ravis que la fiabilité de nos outils et la réactivité de notre support contribuent à la réussite de vos recrutements et démarches GEPP !
Les tests sont complets et nous…
Les tests sont complets et nous permettent de faire de bons feedback
3 mars 2026
Svar från Performanse
Bonjour, merci pour votre message ! Nous sommes ravis que la richesse et la fiabilité de nos tests facilitent des feedbacks pertinents et constructifs !
Outil agile
Outil agile, résultats très pertinents. Cela fait quelques années que nous travaillons avec Performanse et en sommes très satisfait.
3 mars 2026
Svar från Performanse
Bonjour, merci beaucoup pour votre confiance et votre fidélité.
Nous sommes ravis que vous souligniez la pertinence de nos résultats et l’agilité de nos solutions ! Votre satisfaction sur la durée est la meilleure reconnaissance de notre engagement à proposer des outils fiables et adaptés à vos enjeux !
Rapports accessibles
L'interface est facile d'utilisation, les tests sont bien conçus et surtout les rapports sont accessibles aux personnes qui les passent pour une première lecture.
25 februari 2026
Svar från Performanse
Bonjour, merci pour votre commentaire! Nous sommes ravis que vous ayez apprécié la simplicité de notre interface, la qualité de conception de nos tests et la clarté de nos rapports. Nous sommes en effet très attachés à rendre nos rapports accessibles, pour permettre à chacun de s’approprier pleinement ses résultats dès la première lecture!
Svar från Performanse
Bonjour ! Un immense merci pour cette fidélité sans faille depuis toutes ces années. Accompagner nos clients sur une telle durée est clairement notre plus belle récompense. Merci de faire partie de l'aventure depuis plus de 30ans, c'est une véritable fierté pour toute l'équipe !
Les produits ECHO2 sont parfaitement…
Les produits ECHO2 sont parfaitement adaptés à nos besoins et nos relations avec la Société PerformanSe toujours aussi excellentes.
24 februari 2026
Svar från Performanse
Bonjour, quel plaisir de lire votre commentaire ! Nous sommes fiers de voir que notre outil ECHO2 répond parfaitement à vos besoins. La qualité de nos relations avec nos clients est clairement notre priorité et nous sommes ravis que ce lien avec nous soit toujours aussi fort.
Outil très utile et très pertinent
24 februari 2026
Svar från Performanse
Bonjour, un grand merci pour ce retour court mais qui nous fait très plaisir ! Nous sommes ravis de savoir que l'outil vous est utile et pertinent au quotidien. Bonne continuation à vous !
Entreprise sérieuse et experte
Entreprise sérieuse. Réelle expertise en psychométrie. Accompagnement client réel et durable.
24 februari 2026
Svar från Performanse
Bonjour, merci beaucoup pour ce témoignage ! Nous attachons une importance capitale à ce que notre expertise en psychométrie soit mise au service d'un accompagnement humain et durable. C'est un plaisir de vous savoir à nos côtés.
Bon support d'échange
Logiciel très facile d'utilisation via la plateforme et accessible. Les 3 grands thèmes majeurs sont pertinents pour un entretien professionnel. Les résultats servant de support d'analyse sont vraiment intéressants. Cependant bien qu'on nous dise que le "test" soit très nuancé, les résultats sont très souvent similaires pour tous les métiers, tous les âges et tous les niveaux d'expérience. A mon sens, la section "IDEAC" doit être repensée, il y a beaucoup de redites et certaines affirmations sont trop vagues ou trop personnelles ce qui braque les évalués.
24 februari 2026
Svar från Performanse
Bonjour, un grand merci pour ce retour si détaillé ! Nous sommes ravis que l'ergonomie et la pertinence de nos trois thèmes majeurs vous apportent satisfaction lors de vos entretiens.
Concernant vos remarques sur le modèle IDEAC et la similarité des résultats, c’est exactement le type de feedback qui nous fait avancer. Soyez assuré que vos observations ont été transmises directement à notre équipe R&D. Comme d'habitude, nous travaillons continuellement à affiner la précision de nos analyses pour éviter ce genre de redites et garantir une expérience la plus juste possible pour les évalués. Merci de nous aider à nous améliorer !
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Vem som helst får skriva ett omdöme på Trustpilot. Den som skriver ett omdöme äger sitt omdöme och detta innebär att personen i fråga kan redigera eller ta bort sitt omdöme när som helst. Omdömen finns kvar på Trustpilot sålänge omdömeslämnarens konto är aktivt.
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Läs mer om andra typer av omdömen.
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Läs mer om omdömesprocessen på Trustpilot.
Här är 8 tips på hur man kan skriva omdömen på bästa sätt.
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