Great for Remote Hiring
Convenient, easy to use, and perfect for remote hiring
5 juli 2026
Omdöme utan inbjudan
Även om vi inte verifierar specifika påståenden eftersom omdömeslämnarnas åsikter är deras egna, kan vi märka omdömen med en ”verifierat”‑etikett ifall vi kan bekräfta att en företagsinteraktion har ägt rum. Läs mer
För att skydda plattformens integritet granskas både verifierade och overifierade omdömen av vår automatiserade programvara som är tillgänglig dygnet runt. Tekniken är utformad för att identifiera och ta bort innehåll som bryter mot våra riktlinjer, inklusive omdömen som inte är baserade på en äkta upplevelse. Vi är medvetna om att vi inte kan lägga märke till allt. Det går att flagga sådant som du tror att vi kan ha missat. Läs mer
Företagsinformation
Skrivet av företaget
One Way Interview lets recruiting teams screen hundreds of candidates in the time it takes to schedule a handful of live calls. It is an async (one-way) video interview platform built for teams that hire at volume, without enterprise pricing, annual contracts, or sales-call onboarding. You send candidates a shareable link. They record video, text, or multiple-choice answers on their own time, from any device, with no account, download, or install required. AI transcribes and scores every response against your criteria, so your team spends review time only on the people worth a real conversation. What you get: - Async interviews with video, text, and multiple-choice questions - AI screening with transcription, scoring, and candidate ranking (SME plan and up) - A branded candidate experience (your logo, job copy, and privacy policy) on every plan - Team collaboration with role-based access and a customizable hiring pipeline - ATS integration on the Unlimited plan - Data portability, download candidate videos anytime Plans (USD, billed monthly, save 30% on annual): - Starter: $19.99/mo, 30 interviews - SME (most popular): $49.99/mo, 60 interviews, AI screening - Business: $89.99/mo, 150 interviews, AI screening - Unlimited: $299.99/mo, unlimited interviews, AI screening, ATS integration, premium support Every plan includes a 14-day free trial with no credit card, no contract, and cancel anytime. Used by recruiting teams across Australia, the US, the UK, and Canada.
Kontaktuppgifter
4,0
Bra
4 omdömen
Ingen aktuell inbjudningshistorik
Det här företaget har inte bjudit in sina kunder på länge. Omdömen kanske inte är representativa
Så använder företaget Trustpilot
Se hur deras omdömen och betyg hämtas, betygsätts och modereras.
Very smooth and easy to use platform
Very smooth and easy to use platform. It made the interview process simple and stress-free.
17 juni 2026
Omdöme utan inbjudan
It’s made our hiring workflow much more…
It’s made our hiring workflow much more organized.
28 juni 2026
Omdöme utan inbjudan
⭐⭐⭐⭐⭐
⭐⭐⭐⭐⭐
We tried One Way Interview to speed up our screening process, and it’s worked well. The platform is easy to use, and we’ve cut down a lot of back-and-forth scheduling. It lets us focus on the people who are the best fit instead of spending time coordinating calendars.
28 mars 2026
Omdöme utan inbjudan
Detta är Trustpilot
Vem som helst får skriva ett omdöme på Trustpilot. Den som skriver ett omdöme äger sitt omdöme och detta innebär att personen i fråga kan redigera eller ta bort sitt omdöme när som helst. Omdömen finns kvar på Trustpilot sålänge omdömeslämnarens konto är aktivt.
Företag kan be sina kunder om omdömen via automatiska inbjudningar. Dessa omdömen markeras som verifierade för att visa att det handlar om verifierade upplevelser.
Läs mer om andra typer av omdömen.
Vi skyddar vår plattform med hjälp av dedikerade medarbetare och smart teknologi. Läs mer om hur vi bekämpar falska omdömen.
Läs mer om omdömesprocessen på Trustpilot.
Här är 8 tips på hur man kan skriva omdömen på bästa sätt.
Verifieringen hjälper till att säkerställa att det är riktiga människor som skriver omdömena som du läser på Trustpilot.
Att erbjuda belöningar för omdömen eller att bara be en viss grupp personer att skriva ett omdöme kan påverka företagets TrustScore. Detta strider mot våra riktlinjer.