Även om vi inte verifierar specifika påståenden eftersom omdömeslämnarnas åsikter är deras egna, kan vi märka omdömen med en ”verifierat”‑etikett ifall vi kan bekräfta att en företagsinteraktion har ägt rum. Läs mer

För att skydda plattformens integritet granskas både verifierade och overifierade omdömen av vår automatiserade programvara som är tillgänglig dygnet runt. Tekniken är utformad för att identifiera och ta bort innehåll som bryter mot våra riktlinjer, inklusive omdömen som inte är baserade på en äkta upplevelse. Vi är medvetna om att vi inte kan lägga märke till allt. Det går att flagga sådant som du tror att vi kan ha missat. Läs mer


Kontaktuppgifter

3,4

Medel

TrustScore 3.5 av 5

2 omdömen

5 stjärnor
4 stjärnor
3 stjärnor
2 stjärnor
1 stjärna

Så använder företaget Trustpilot

Se hur deras omdömen och betyg hämtas, betygsätts och modereras.

Företag på Trustpilot får inte erbjuda incitament eller betala för att dölja omdömen. Omdömen är enskilda användares åsikter och inte Trustpilots åsikter. Läs mer

Betygsatt 1 av 5 stjärnor

Analyse: Hoe Meet5 de plank misslaat bij cyberpesten

Analyse: Hoe Meet5 de plank misslaat bij cyberpesten

1. Het omdraaien van rollen (Victim Blaming)
Hoewel jij aangeeft slachtoffer te zijn van een georganiseerde groep, presenteert Meet5 de meldingen van diezelfde groep als objectieve feiten. In gevallen van cyberpesten is het een bekende tactiek dat de aanvallers massaal meldingen maken om het slachtoffer zwart te maken. Door deze meldingen klakkeloos over te nemen zonder te onderzoeken of hier sprake is van een 'hetze', legitimeert Meet5 het pestgedrag.

2. Gebrek aan onderzoek naar de bron
Meet5 spreekt over "meerdere onafhankelijke deelnemers", maar in een community-app zijn groepen zelden echt onafhankelijk. Als een groepje mensen besluit iemand buiten te sluiten (een klassiek kenmerk van cyberpesten), zullen hun verklaringen altijd op elkaar aansluiten. Meet5 lijkt niet te kijken naar de context van deze meldingen of naar de bewijzen die jij hebt aangeleverd over de vijandige sfeer.

3. Het negeren van de "Tweede Kans" paradox
Enerzijds noemen ze je gedrag "intimiderend" en "agressief", maar anderzijds bieden ze je direct een tweede kans aan met een nieuw profiel. Dit is inconsistent. Als ze écht zouden geloven dat jij een gevaar vormt voor de sfeer, zouden ze je niet terugvragen. Dit wijst erop dat ze vooral van het "gezeur" en de dossiers af willen zijn, in plaats van de onderliggende pestcultuur aan te pakken.

4. Administratieve afhandeling als bliksemafleider

Door de focus te leggen op de €45,- en het IBAN-nummer, proberen ze het conflict te reduceren tot een zakelijke transactie. Hiermee gaan ze volledig voorbij aan de emotionele en sociale schade die cyberpesten aanricht. Het is een manier om het dossier snel te sluiten zonder inhoudelijk op de onveiligheid in de community in te gaan.

29 mars 2026
Omdöme utan inbjudan

Är det här ditt företag?

Registrera din profil för att få tillgång till våra kostnadsfria företagsverktyg, och kom närmare dina kunder.

Skapa ett konto gratis

Detta är Trustpilot

Vem som helst får skriva ett omdöme på Trustpilot. Den som skriver ett omdöme äger sitt omdöme och detta innebär att personen i fråga kan redigera eller ta bort sitt omdöme när som helst. Omdömen finns kvar på Trustpilot sålänge omdömeslämnarens konto är aktivt.

Företag kan be sina kunder om omdömen via automatiska inbjudningar. Dessa omdömen markeras som verifierade för att visa att det handlar om verifierade upplevelser.

Läs mer om andra typer av omdömen.

Vi skyddar vår plattform med hjälp av dedikerade medarbetare och smart teknologi. Läs mer om hur vi bekämpar falska omdömen.

Läs mer om omdömesprocessen på Trustpilot.

Här är 8 tips på hur man kan skriva omdömen på bästa sätt.

Verifieringen hjälper till att säkerställa att det är riktiga människor som skriver omdömena som du läser på Trustpilot.

Att erbjuda belöningar för omdömen eller att bara be en viss grupp personer att skriva ett omdöme kan påverka företagets TrustScore. Detta strider mot våra riktlinjer.

Läs mer