Även om vi inte verifierar specifika påståenden eftersom omdömeslämnarnas åsikter är deras egna, kan vi märka omdömen med en ”verifierat”‑etikett ifall vi kan bekräfta att en företagsinteraktion har ägt rum. Läs mer
För att skydda plattformens integritet granskas både verifierade och overifierade omdömen av vår automatiserade programvara som är tillgänglig dygnet runt. Tekniken är utformad för att identifiera och ta bort innehåll som bryter mot våra riktlinjer, inklusive omdömen som inte är baserade på en äkta upplevelse. Vi är medvetna om att vi inte kan lägga märke till allt. Det går att flagga sådant som du tror att vi kan ha missat. Läs mer
76667 BAE Systems plc is a British multinational defence, security, and aerospace company.
Carlton Gardens 6, SW1Y 5AD, London, Storbritannien
I am a retiree and was in need of assistance with a certain benefit.
I reached Human Resources and spoke with Pippa.
She immediately understood what I wanted to do. She was knowledgeable and friendly and put into motion the steps that were needed to achieve my request.
I worked at BAE Systems as a Quality Engineer for 10 years, and unfortunately, my experience was not positive. While there were some positives, such as occasional visit off site to visit Suppliers, the overall work environment left much to be desired.
The workplace culture was often toxic, with a lack of respect for employees' ideas and contributions. Constructive feedback was rarely welcomed, and the leadership often dismissed employee concerns without meaningful action. This created an atmosphere of fear and mistrust, which negatively impacted morale and productivity.
Management consistently failed to address unprofessional behaviour and lacked transparency in their decision-making processes. Expectations were often unclear, and resources needed to succeed in the role were not readily provided. High turnover rates seemed to reflect these systemic issues.
To improve, I believe the company should focus on fostering open communication, holding leadership accountable, and providing more opportunities for employee growth and development. Leadership training and initiatives to promote a healthier, more inclusive culture would make a significant difference.
While there are undoubtedly individuals at the company working hard to make improvements, my overall experience was disappointing. I hope future employees find a more supportive and professional environment than I encountered.
Vem som helst får skriva ett omdöme på Trustpilot. Den som skriver ett omdöme äger sitt omdöme och detta innebär att personen i fråga kan redigera eller ta bort sitt omdöme när som helst. Omdömen finns kvar på Trustpilot sålänge omdömeslämnarens konto är aktivt.
Företag kan be sina kunder om omdömen via automatiska inbjudningar. Dessa omdömen markeras som verifierade för att visa att det handlar om verifierade upplevelser.
Läs mer om andra typer av omdömen.
Vi skyddar vår plattform med hjälp av dedikerade medarbetare och smart teknologi. Läs mer om hur vi bekämpar falska omdömen.
Läs mer om omdömesprocessen på Trustpilot.
Här är 8 tips på hur man kan skriva omdömen på bästa sätt.
Verifieringen hjälper till att säkerställa att det är riktiga människor som skriver omdömena som du läser på Trustpilot.
Att erbjuda belöningar för omdömen eller att bara be en viss grupp personer att skriva ett omdöme kan påverka företagets TrustScore. Detta strider mot våra riktlinjer.
