Logotyp för Atza
Besök webbplatsen

Atza Omdömen 4

•
TrustScore 4 av 5

4,0

Programvaruförsäljare
Skriv ett omdömeBesök webbplatsen
Skriv ett omdöme

Även om vi inte verifierar specifika påståenden eftersom omdömeslämnarnas åsikter är deras egna, kan vi märka omdömen med en ”verifierat”‑etikett ifall vi kan bekräfta att en företagsinteraktion har ägt rum. Läs mer

För att skydda plattformens integritet granskas både verifierade och overifierade omdömen av vår automatiserade programvara som är tillgänglig dygnet runt. Tekniken är utformad för att identifiera och ta bort innehåll som bryter mot våra riktlinjer, inklusive omdömen som inte är baserade på en äkta upplevelse. Vi är medvetna om att vi inte kan lägga märke till allt. Det går att flagga sådant som du tror att vi kan ha missat. Läs mer

Företagsinformation

  1. Programvaruförsäljare
  2. Programvaruföretag

Skrivet av företaget

Atza.es es una marca y plataforma digital especializada en el desarrollo de software empresarial. Está orientada a crear soluciones tecnológicas que ayudan a las organizaciones a simplificar y optimizar la gestión interna de sus procesos administrativos, laborales y comerciales.

Kontaktuppgifter

4,0

Bra

TrustScore 4 av 5

4 omdömen

5 stjärnor
4 stjärnor
3 stjärnor
2 stjärnor
1 stjärna

Så använder företaget Trustpilot

Se hur deras omdömen och betyg hämtas, betygsätts och modereras.

Företag på Trustpilot får inte erbjuda incitament eller betala för att dölja omdömen. Omdömen är enskilda användares åsikter och inte Trustpilots åsikter. Läs mer
Betygsatt 5 av 5 stjärnor

Buena experiència con factool y tempus

Llevamos un tiempo usando Tempus para el control horario y la verdad es que nos ha simplificado muchísimo el día a día. La gente ficha fácil (desde web o móvil) y lo de vacaciones/permisos va bastante fluido. Para mí lo mejor es que queda todo ordenado y puedes sacar registros/informes cuando los necesitas, sin pelearte con excels.

También Factool para la facturación electrónica y, por fin, todo es más simple: facturas en PDF y formato electrónico, y con el tema de cumplir normativa te quedas tranquilo. La plataforma es clara, no te pierdes, y cuando hemos tenido alguna duda nos han respondido rápido.

En general, herramientas prácticas y que te ahorran tiempo.

23 december 2025
Omdöme utan inbjudan
Betygsatt 5 av 5 stjärnor

Por fin una aplicación de fichaje fácil de entender y usar

Una aplicación de fichaje muy intuitiva, con un perfil para administración de los horarios fácil de entender y de usar.
Una de las funcionalidades que más valoro es la posibilidad de pedir y validar vacaciones y días libres o de disposición médica.
Otro punto bueno que valoramos, es que se trata de una aplicación creada en España, que además atiende a sugerencias de mejora y las aplica añadiendo funcionalidades con cada versión actualizada.

4 augusti 2025
Omdöme utan inbjudan
Betygsatt 5 av 5 stjärnor

Muy recomendable

Lo hemos implementado en nuestra empresa de forma rápida y fácil.
Ágil y sencillo para usar tanto los empleados como el departamento de RRHH

17 december 2025
Omdöme utan inbjudan

Detta är Trustpilot

Vem som helst får skriva ett omdöme på Trustpilot. Den som skriver ett omdöme äger sitt omdöme och detta innebär att personen i fråga kan redigera eller ta bort sitt omdöme när som helst. Omdömen finns kvar på Trustpilot sålänge omdömeslämnarens konto är aktivt.

Företag kan be sina kunder om omdömen via automatiska inbjudningar. Dessa omdömen markeras som verifierade för att visa att det handlar om verifierade upplevelser.

Läs mer om andra typer av omdömen.

Vi skyddar vår plattform med hjälp av dedikerade medarbetare och smart teknologi. Läs mer om hur vi bekämpar falska omdömen.

Läs mer om omdömesprocessen på Trustpilot.

Här är 8 tips på hur man kan skriva omdömen på bästa sätt.

Verifieringen hjälper till att säkerställa att det är riktiga människor som skriver omdömena som du läser på Trustpilot.

Att erbjuda belöningar för omdömen eller att bara be en viss grupp personer att skriva ett omdöme kan påverka företagets TrustScore. Detta strider mot våra riktlinjer.

Läs mer