Umiejętnie znajduje elementy
Umiejętnie znajduje elementy, które blokują zmiany i zaczyna pracę nad nimi, aż zmian zaczyna być rutyną.
Även om vi inte verifierar specifika påståenden eftersom omdömeslämnarnas åsikter är deras egna, kan vi märka omdömen med en ”verifierat”‑etikett ifall vi kan bekräfta att en företagsinteraktion har ägt rum. Läs mer
För att skydda plattformens integritet granskas både verifierade och overifierade omdömen av vår automatiserade programvara som är tillgänglig dygnet runt. Tekniken är utformad för att identifiera och ta bort innehåll som bryter mot våra riktlinjer, inklusive omdömen som inte är baserade på en äkta upplevelse. Vi är medvetna om att vi inte kan lägga märke till allt. Det går att flagga sådant som du tror att vi kan ha missat. Läs mer
Przekraczaj granice swoich możliwości w Akademii High Performance Zwiększ produktywność: Naucz się zarządzać swoim czasem i energią, by realizować więcej z mniejszym wysiłkiem. Popraw zdrowie i samopoczucie: Wprowadź nawyki, które wzmacniają Twoje ciało i umysł. Osiągnij zrównoważone sukcesy: Zbuduj fundament pod długotrwałe osiągnięcia w każdej sferze życia. Dołącz do elitarnego grona! Odkryj potęgę swojego potencjału z Coachingiem Wysokiej Wydajności. Zostań najlepszą wersją siebie, osiągając cele szybciej i efektywniej niż kiedykolwiek przedtem. Nasz unikalny program jest zaprojektowany, by wspierać Cię w każdym kroku drogi do sukcesu. Dołącz do grona mistrzów i zacznij swoją drogę do doskonałości już dziś. Akademia zajmuje się mentoringiem 1:1, indywidualnymi planami zdrowotno-sportowymi, konsultacjami, gotowymi kursami w formie video oraz grupowym coachingiem realizowanym na platformie Discord.
Warszawa, Polen
Umiejętnie znajduje elementy, które blokują zmiany i zaczyna pracę nad nimi, aż zmian zaczyna być rutyną.
Teoria poparta praktyką. Mateusz układając współpracę kładzie duży nacisk na pracę z podopiecznym w obszarach najważniejszych w życiu codziennym z przełożeniem na relacje wieloletnie. Wielokrotnie poruszaliśmy tematy trudne, motywujące i tak, jak to jest naprawdę, a nie jak mi się wydawało. Kiedy dzisiaj zaczynam zmianę wprowadzając nawyki wiem że efekt nadejdzie z ogromną siłą.
Bywa że natłok zajęć przytłacza, sukcesem jest znaleźć skuteczne rozwiązanie, i, praca z Mateuszem mi w tym pomogła.
Czytając opinie tutaj chyba podepnę się również pod każdą z nich. Dzięki pracy z Mateuszem zmieniło się dużooooo… w końcu zacząłem pracować nad sobą. Zmiana sposobu myślenia , zmiana nawyków, lepsze samoocena , pewność siebie, zadowolenie z siebie i… wiele więcej. Polecam z całego serca !!
Indywidualne i Kompleksowe podejście do klienta.
Z Mateuszem pracujemy 1:1 od ponad pół roku, od tego czasu otworzyłem kolejne studio treningu i pracuje na własnych zasadach jestem mu niezmiernie wdzięczny 🫶
Miło się zaskoczyłem nasz współpracą. Efekty zobaczyłem w swoim życie już po 3 tygodniach, wszystko nabrało sensu jak nigdy dotąd. Ciesze się że tutaj trafiłem !!
Bardzo polecam udział w Akademii High Performance ze względu na wiedzę zawartą w strukturach grupy i informacje, których nawet nie byłem świadomy, a które mocno poprawiają moje skupienie i wydajność, a także pomagają zbudować dyscyplinę i większą motywacje do działania. Polecam serdecznie.
Działania Mateusza obserwuje już od kilku lat. AHP to miejsce gdzie rozwiniesz skrzydła, zrozumiesz jak podejść do pewnych kwestii w sposób, który zaowocuje w twój osobisty rozwój czy tez rozwój na płaszczyźnie zawodowej. Gorąco polecam to miejsce dla osób, które lubią naukowe podejście do „rozwoju osobistego”
Grupa AHP jest to miejsce gdzie po raz pierwszy poczułem, że wiedzą przekłada się na efekty. Bardzo polecam szkolenie SuperSajanin. Jestem na połowie, a już czuję, że mam znacznie więcej energii i motywacji do działania. Wierzę, że każdy człowiek powinien wprowadzić takie proste nawyki, by czuć się lepiej!
Od miesiąca korzystam z najwyższego pakietu w grupie u Mateusza. Zaczęło się materiałów bezpłatnych które okazały się tak mocne i ciekawe, że postanowiłem skorzystać z jego wiedzy i doświadczenia, jeszcze mocniej. Nie żałuję. Ilość materiału która wymaga godzin mięsistych notatek i wdrazania konkretnych procedur i rutyn. Bardzo odpowiada mi podejście i koncept korzystania ze źródeł typowo naukowych, a nie "szarlatanskich" metod i wymysłów domorosłych coachów. Dzięki Akademii ustabilizowalem rytm dobowy, stworzyłem sam plan suplementacji, czy uczę się nawyków wysokiej skuteczności. Wyrażenie holistyczne jest bardzo mocno nadużywane w obecnych czasach, ale w tym przypadku idealnie oddaje koncept Akademii. Czuć też duże wsparcie i chęć pomocy od każdego kto jest na Grupie
Ja bardzo polecam i nie moge się doczekać w jakim miejscu będę za rok od teraz.przy wdrażaniu wiedzy z Akademii
Akademia to inwestycja, w której stopa zwrotu zależy tylko od Ciebie. To nie jest kasyno. To nie jest kwestia szczęścia, a bardziej otwartej głowy i gotowości do DZIAŁANIA.
Nie jestem tytanem pracy, ale rzetelnie podchodzę do tematu, chcąc wyciągnąć w miarę możliwości ile się i wychodzę na tym świetnie.
Jeśli masz podobne podejście to mam nadzieję, że się usłyszymy na discordzie!!!
Pozdro serdeczne
Dumny student AHP
~Dawid
Akademia high performance to miejsce, które drastycznie poprawiło, moją produktywność, dobrostan psychiczny i efektywność w ciągu dni. Materiały Mateusza Donajewskiego stanowią bezcenną wartość.
Jak dla mnie jedno z nie wielu miejsc gdzie w powiedzmy przyzwoitym pułapie finansowym można zdobyć całkiem konkretne wiadomości na temat wydajności człowieka w bardzo szerokim spektrum.
Mateusza Donajskiego sledze od ponad roku. Darmowe, dostępne dla wszystkich materiały-od tego się zaczęło. Na pierwszy rzut ucha już różnił się od całej reszty "coachow". Był jedyna osoba, po której materiałach czułem pozytywny przypływ energii, nie traciłem uwagi słuchając go i bardzo podobało mi się naukowe podejście poparte badaniami a nie opiniami. Od dłuższego czasu zaciesnilem współpracę z Akademia High Performance - jestem na specjalnej grupie na discordzie, zaczynając delikatnie od pakietu startowego aż po pełen pakiet możliwości - panel pro. Ilość materiałów szkoleniowych, cotygodniowe HappyOfficeHours gdzie można zapytać live Donaja o wszystko, dostalowe webinary oraz całe obecne szkolenie gdzie zdrowo rywalizujemy między społecznością na discordzie to coś niesamowitego co dodaje energii do codziennych działań. Ponad to Donaj i Jego najbliższy Zespół są dostępni w zasadzie 24/7 i odpowiadają na wszystkie nasze pytania i dylematy bardzo szybko. Podsumowując ilość wiedzy i nieograniczony e możliwości rozwoju są tym co charakteryzują AHP i nie są to jak w większości wypadków obiecywane gruszki na wierzbie tylko realne i mierzalne rzeczy, które sami możemy ocenić bez żadnej ściemy. Ja dużo się o sobie dowiedziałem, dostałem jasne i rzeczowe porady na temat zdrowia, treningu i codziennych nawyków. Bardzo dobrze też Donaj pomaga budować i poszerzać mindset i w ogóle go oodpowiednio zdefiniować. Polecam każdemu kto czuje ze ma niewykorzystany potencjał i chce od życia coś więcej niż iść do pracy, odbębnić 8h na etacie i wrócić do domu sączyć piwko między kłótniami z żoną i dziećmi. W Akademii mamy też fantastyczna społeczność która się wspiera i mamy tu pełny przedział wiekowy. Nie wierzę, że można dołączyć do AHP i być rozczarowanym, no way!
Vem som helst får skriva ett omdöme på Trustpilot. Den som skriver ett omdöme äger sitt omdöme och detta innebär att personen i fråga kan redigera eller ta bort sitt omdöme när som helst. Omdömen finns kvar på Trustpilot sålänge omdömeslämnarens konto är aktivt.
Företag kan be sina kunder om omdömen via automatiska inbjudningar. Dessa omdömen markeras som verifierade för att visa att det handlar om verifierade upplevelser.
Läs mer om andra typer av omdömen.
Vi skyddar vår plattform med hjälp av dedikerade medarbetare och smart teknologi. Läs mer om hur vi bekämpar falska omdömen.
Läs mer om omdömesprocessen på Trustpilot.
Här är 8 tips på hur man kan skriva omdömen på bästa sätt.
Verifieringen hjälper till att säkerställa att det är riktiga människor som skriver omdömena som du läser på Trustpilot.
Att erbjuda belöningar för omdömen eller att bara be en viss grupp personer att skriva ett omdöme kan påverka företagets TrustScore. Detta strider mot våra riktlinjer.